什么是績效管理?
2025-08-23
利用績效信息協(xié)助設定統(tǒng)一的績效目標,進行資源配置以告知管理者維持或改變既定目標計劃。績效管理是一種提高員工個人績效和組織激發(fā)部門潛能的方法,是不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的、整合的管理方法。 是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就組織目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于組織的行為、達成組織目標、取得卓越績效的管理實踐。 績效計劃...
2025-08-23
利用績效信息協(xié)助設定統(tǒng)一的績效目標,進行資源配置以告知管理者維持或改變既定目標計劃。績效管理是一種提高員工個人績效和組織激發(fā)部門潛能的方法,是不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的、整合的管理方法。 是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就組織目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于組織的行為、達成組織目標、取得卓越績效的管理實踐。 績效計劃...