組織文化的核心是什么

2026-01-12

組織文化的核心是共同的價值觀。 組織文化是組織的共同觀念系統(tǒng)，是一種存在于組織成員中的共同理解。組織文化一般從導(dǎo)向性、控制程度、管理者與員工和關(guān)系、對員工的基本看法、溝通模式、協(xié)作意識、整體意識、獎勵指向、風(fēng)險容忍度等方面進(jìn)行描述的說明。 培養(yǎng)的一般步驟： 1、核心觀念的提煉和整理。組織文化對企業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，整理和提煉一定從企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展著眼，將它看成是一項企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來做...