員工持股計劃與股權(quán)激勵的區(qū)別？

2025-08-17

區(qū)別在于：1.員工因股權(quán)激勵所得被視作因努力工作而獲得的薪酬，因此按照個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)繳納稅務(wù)；員工持股計劃所得被視做員工個人出資購買股票，與公司綁定利益而獲得的收益，按照現(xiàn)有政策，股票買賣是無需納稅的；所以對于員工個人來說，員工持股計劃是避稅的；當(dāng)然啦，另外一點沒有了經(jīng)營績效的限制性條款，對計劃實施難度是一個極大的降低...