試用期被辭退有補(bǔ)償嗎？

2025-08-17

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在以下情形下，單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同。 2、在下列情形下提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行...