編制和非編制的區(qū)別

發(fā)布時(shí)間：2026-01-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、工作待遇不同

有編制的員工可以享受國(guó)家的相關(guān)待遇，無編制的工資、獎(jiǎng)金要比有編制的低。

2、晉升途徑不同

有編制的可以直接晉升，升值空間大，非編制員工則多維持在一個(gè)狀態(tài)。

3、工作穩(wěn)定性

有編制的員工工作比較穩(wěn)定，沒有編制的人員，如果單位不需要你，就可以讓你走。

4、工作量不同

沒有編制的人員往往要承擔(dān)較大的工作量，有編制的人則相對(duì)輕松。