編制和非編制的區(qū)別
發(fā)布時(shí)間:2026-01-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
1、工作待遇不同
有編制的員工可以享受國(guó)家的相關(guān)待遇,無編制的工資、獎(jiǎng)金要比有編制的低。
2、晉升途徑不同
有編制的可以直接晉升,升值空間大,非編制員工則多維持在一個(gè)狀態(tài)。
3、工作穩(wěn)定性
有編制的員工工作比較穩(wěn)定,沒有編制的人員,如果單位不需要你,就可以讓你走。
4、工作量不同
沒有編制的人員往往要承擔(dān)較大的工作量,有編制的人則相對(duì)輕松。