生育保險包括哪些待遇

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

現(xiàn)在公司越來越多，員工的福利也在逐步提高。一般來說，公司的正式員工將擁有五險一金，有孕婦生育保險。但是還是有一些人不知道生育保險的待遇，下面會給你介紹一下，希望對你有所幫助。

生育保險是國家和社會在女工懷孕、生育臨時中斷工作時，通過立法提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的社會保險制度。國家或者社會對分娩的勞動者給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療照顧。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。2016年4月，人社部發(fā)布通知2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關(guān)于降低生育保險費率的決定和有關(guān)政策規(guī)定。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

一、生育保險的保險待遇有哪些

生育保險包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。

(一)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

(二)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

(三)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

二、生育津貼有哪些

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上是小編對生育保險待遇的介紹，懷孕和有孩子的婦女是偉大的，國家公司的政策也考慮到有孩子的婦女，有生育保險和津貼等福利。