七險(xiǎn)二金包括什么

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

說(shuō)到五險(xiǎn)一金，想必大家都非常熟悉了，確實(shí)，現(xiàn)如今的社會(huì)，很多朋友都參加了五險(xiǎn)一金，不過(guò)隨著社會(huì)保障制度的逐漸完善，如今開(kāi)始有了七險(xiǎn)二金等說(shuō)法。那么，七險(xiǎn)二金包括什么呢？接下來(lái)，小編就為大家介紹一下七險(xiǎn)二金的內(nèi)容。

1、七險(xiǎn)二金=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+長(zhǎng)期照護(hù)險(xiǎn)+企業(yè)年金。即，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老金（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療金。長(zhǎng)期照護(hù)險(xiǎn)是為了能讓長(zhǎng)期失能人員享有基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的日常護(hù)理等服務(wù)。

2、據(jù)了解，企業(yè)年金繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般是本人承擔(dān)4%以下，企業(yè)承擔(dān)8%以下。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須建立的制度，參保人按照4%的上年度工資總額繳費(fèi)，進(jìn)入地方***要求的職業(yè)年金管理賬戶。用人單位也就是***按照8%進(jìn)行記賬，等待職工退休或者轉(zhuǎn)移崗位等未來(lái)特定條件下，才會(huì)撥款充實(shí)起來(lái)。

3、值得一提的是，員工的保障越多，說(shuō)明這個(gè)單位越規(guī)范，待遇越好。多出來(lái)的二險(xiǎn)一金，都屬于額外保障，至于要不要掏錢，還是有職工和用人單位商定。如果職工覺(jué)得不合理就不要參加了。值得一提的是，很少有公司愿意提供這樣的保險(xiǎn)待遇。