養(yǎng)老金是累積的嗎

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

設計變額年金的初衷類似于變額壽險,即針對固定給付年金無法對抗長期通貨膨脹引起的購買力風險,而普通股等權益類投資的收益率在理論上會隨著通貨膨脹作出相同方向的調整。變額年金的投資風險發(fā)生了轉移,通常被視為投資產品,受保險和證券的雙重監(jiān)管。累積單...

參加失業(yè)保險并按規(guī)定履行繳費義務的職工失業(yè)時，因為種種原因不符合領取失業(yè)保險金條件的，其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的期限將予以保留，待其重新就業(yè)并再次參保后，將其前后繳費時間合并累計計算。失業(yè)保險金失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條...

保險實務中，重復保險的賠付方式多為“比例責任分攤”，同一保險標的的賠償責任按比例分攤給各保險人，實際賠償結果不會超過保險標的價值。但依據(jù)保險標的的屬性不同，重復保險也會出現(xiàn)各保險人依據(jù)各自保險合同分別賠償，投保人獲得重復累積賠付的情形。當發(fā)...

[摘要]英國累積式分紅保險是一種融保障、分紅和投資于一體的非傳統(tǒng)型壽險產品。累積式分紅保險出現(xiàn)在上世紀80年代中期，在1983年最早開發(fā)和推廣這一產品的保險公司是英國標準入壽保險公司，隨后在1984年Sunlife迅速跟進。到目前為止，還沒...

在國內，養(yǎng)老金制度已經(jīng)逐漸完善，但是在國外，養(yǎng)老金制度卻是一個比較復雜的問題。在國外，一些高收入人群會選擇通過企業(yè)年金制度為自己提供養(yǎng)老金，而***社會保險制度則主要面向普通工薪階層。因此，在了解國外養(yǎng)老金制度時，我們需要注意到這種雙軌制的存...

恒安標準浪漫金秋養(yǎng)老金累積式分紅保險承保年齡：出生滿30天至54周歲保險期限：至50、55、60或65周歲繳費方式：年交1、身故保險金：合同生效第1保單年度內身故，給付保額與已交保費的較大者，合同終止。王先生30周歲，給自己投保了“恒安標準...

06月21日訊，導讀：“恒安標準浪漫金秋C款”本質屬于養(yǎng)老金累積式分紅保險，提供生存金，高額身價保障，還有分紅收益。恒安標準浪漫金秋養(yǎng)老金累積式分紅保險(C款)承保年齡：出生滿30天至54周歲保險期限：至50、55、60或65周歲繳費方式：...

商業(yè)養(yǎng)老金是由企業(yè)或其他組織為員工提供的一種退休福利計劃，旨在為員工在退休后提供經(jīng)濟支持。定義貢獻型商業(yè)養(yǎng)老金計劃是指企業(yè)和員工共同支付一定數(shù)額的養(yǎng)老金，但具體獲得的養(yǎng)老金數(shù)額取決于員工的投資收益情況。其次，商業(yè)養(yǎng)老金計劃通常由雇主和員工共...

不打算獲得長期保障或沒有耐心等待長期累積和投資效果的人,或因預算太緊暫不適合參加有累積功能的長期保險的人,應考慮先參加純壽險。純壽險可以用很少的保險費提供短期的大額保障,稍后功成引退再將保單停掉或預算較寬裕時將之轉為有累積功能的長期保險。有...

小宋是某公司公關經(jīng)理,2010年1月18日是她印象深刻的日子。小宋其實并不是敗家女,她早就想要為自己的錢好好規(guī)劃一下了,可總是被這樣那樣的事情打斷。存錢罐和記賬簿不可少：據(jù)萬澍黃金網(wǎng)的投資理財顧問介紹,養(yǎng)成理財?shù)牧晳T很重要：首先,要知道理財...

第十三條夫妻一方未退休，離婚時不符合領取撫恤金條件的，人民法院不支持另一方按配偶的共同財產分給撫恤金的請求；結婚后，以共同財產支付撫恤金。一方主張，離婚時，夫妻關系存續(xù)期間，養(yǎng)老金賬戶中個人繳費的實際部分，作為配偶的共同財產，人民法院應當予...

小王在北京工作，我們以他為例，他養(yǎng)老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。國務院2009年對養(yǎng)老金的轉移做了詳細規(guī)定，從2010年1月...

養(yǎng)老金是大家退休以后的保障，所以我們一定要了解清楚。那么，滿足什么條件可以領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金到底應該怎么算?過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費工資指數(shù)×m×1.3%m=1995年12月31日以前建立個人賬戶前...

哪類參保人可以領取綜合性補貼和過渡性養(yǎng)老金？過渡性養(yǎng)老金的計算方法怎樣？基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言，個人養(yǎng)老金是怎么計算的?那么，他的基礎養(yǎng)老金=+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月...