生育津貼是給單位還是個(gè)人
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，生育津貼歸個(gè)人所有。生育津貼，是國(guó)家法律法規(guī)對(duì)女性職員生孩子期間離開工作崗位，給予的生育現(xiàn)金補(bǔ)助，它是屬于個(gè)人所有，而并非單位所有。生育津貼由社保局支付給單位。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。一般在申領(lǐng)月份的次月中下旬生育津貼款項(xiàng)到達(dá)單位賬戶上，再由單位支付給個(gè)人。
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，生育津貼歸個(gè)人所有。生育津貼由社保局支付給單位。簡(jiǎn)單來說就是辦完生育津貼申領(lǐng)手續(xù)的次月中下旬生育津貼能報(bào)下來，能到賬。
很多在深圳的女性朋友表示自己休完產(chǎn)假后想去領(lǐng)取生育津貼，卻被告知不能領(lǐng)，這是為什么呢?生育津貼到底是單位領(lǐng)還是個(gè)人領(lǐng)所以說，深圳的生育津貼統(tǒng)一是由單位領(lǐng)取的。單位領(lǐng)取生育津貼的條件主要有兩個(gè)：一是單位已辦理參保手續(xù)并且申請(qǐng)津貼的職工必須累計(jì)...
生育險(xiǎn)是指為了保障女性在生育過程中的醫(yī)療費(fèi)用而設(shè)立的一種保險(xiǎn)制度。其中一個(gè)常見的問題是，生育險(xiǎn)報(bào)銷和年齡是否有關(guān)系。綜上所述，生育險(xiǎn)報(bào)銷和年齡沒有關(guān)系。希望本文能夠?qū)Υ蠹伊私馍U(xiǎn)報(bào)銷和年齡的關(guān)系有所幫助。
首先，自己交的話，職工社保和居民社保哪個(gè)好呢？居民醫(yī)保報(bào)銷比例最高是55%，最高報(bào)銷3000。個(gè)人交的保險(xiǎn)和單位交的保險(xiǎn)主要有三點(diǎn)區(qū)別。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。更多保險(xiǎn)知識(shí)歡迎搜...
部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。
保險(xiǎn)專家指出，醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)最大的區(qū)別在于，生育保險(xiǎn)的受益人一般是女職工，少數(shù)地區(qū)包括男職工的配偶，而醫(yī)療保險(xiǎn)的受益對(duì)象是全體職工。生育保險(xiǎn)主要包括兩項(xiàng)：第一種是生育津貼，第二種是生育醫(yī)療待遇。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育保險(xiǎn)的繳...
我市職工生育保險(xiǎn)將從下月1日起正式開辦,昨日,市社保局提醒參保職工,妊娠16周時(shí)須到社保機(jī)構(gòu)辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù),并選定市內(nèi)一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受產(chǎn)檢、分娩等醫(yī)療服務(wù)。確要變更的,變更前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用生育保險(xiǎn)基金不予支付。生育津貼統(tǒng)一由單位申領(lǐng)...
昨天,廣東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒,不再以地區(qū)在崗職工平均工資為基數(shù)計(jì)算,而是考慮所在企業(yè)實(shí)際情況,以所在單位上年度平均工資為基數(shù)。以用人單位平均工資為基數(shù)按照新規(guī),在職員工都應(yīng)參加,費(fèi)用由用人單位按月繳納,職工個(gè)人不用繳納。生育津貼,以...
為維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全，生育保險(xiǎn)規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個(gè)月的繳費(fèi)，避免選擇性參保。女職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付;如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育...
為維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全，生育保險(xiǎn)規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個(gè)月的繳費(fèi)，避免選擇性參保。女職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付;如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育...
工傷是生活中不可避免的話題，畢竟不管是高危行業(yè)還是低危行業(yè)，多多少少會(huì)發(fā)生工傷，發(fā)生工傷之后是可以申請(qǐng)賠償?shù)?，賠償費(fèi)用通常是包括治療費(fèi)用、務(wù)工費(fèi)用等等。單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償;若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有...
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指在基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外的一種保險(xiǎn)形式，它可以為參保人提供更全面、更周到的醫(yī)療保障。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有兩種，一種是個(gè)人繳費(fèi)，一種是單位繳費(fèi)。那么，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人還是單位交，該如何選擇呢？這需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來決定。
生育津貼如何獲得生育津貼的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)假期間工資待遇。生育津貼如何領(lǐng)取用人單位或職工本人攜帶規(guī)定
女職工領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼需滿足的條件：同時(shí)具備以下條件的女失業(yè)人員，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或因病理原因流產(chǎn)，且最近一次中斷生育保險(xiǎn)繳費(fèi)前，原用人單位已為其正常連續(xù)繳納生...