社保怎么辦理增員

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

辦理減員手續(xù)：企業(yè)應(yīng)于每月20日前，填寫由職工簽字的《常熟市用人單位退工（減員）登記表》，至所在地鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障所或社保中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)科窗口辦理退工（減員）手續(xù)。減員成功后在《常熟市用人單位退工（減員）登記表》上加蓋業(yè)務(wù)專用章和日期章后，一份經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，二份返還企業(yè)。注：1、企業(yè)可申請開通網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行社保增（減）員操作?？偠灾?，各地的社保增員辦理手續(xù)是有差異的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/p>

確定增員渠道分析利弊通過長期以來的增員經(jīng)驗(yàn)來看，目前的增員方式有四種，人才市場、網(wǎng)上招聘、緣故市場以及客戶市場。因此在增員的開始，要確定自身的增員方式，以最短的時(shí)間做最有效率的事情。確定具體的增員目標(biāo)和計(jì)劃根據(jù)自身的團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，擬定一個(gè)具...

本文介紹一則保險(xiǎn)公司增員方案，幫助人們了解保險(xiǎn)公司增員的技巧。保險(xiǎn)公司增員方案之營銷人員1、特點(diǎn)容易接近；表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通、社交廣；吃苦耐勞；收入穩(wěn)定、不能逐年遞增。保險(xiǎn)公司增員方案之私營業(yè)主1、特點(diǎn)接觸面廣、獨(dú)立性強(qiáng)；知識面狹窄；收...

保險(xiǎn)增員是保險(xiǎn)行業(yè)能夠良好發(fā)展的重要事項(xiàng)，那么如何才能做好保險(xiǎn)增員呢？這是目前許多人士所關(guān)注的問題，我們一起來了解保險(xiǎn)增員的方法吧。如果你想有效的做到保險(xiǎn)增員，只需要做四件事。事實(shí)上，事實(shí)并非如此。

根據(jù)《xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx省分公司2014新人特訓(xùn)營實(shí)施方案》，結(jié)合本公司實(shí)際經(jīng)經(jīng)理室研究特制定此方案。保險(xiǎn)公司增員一般都是內(nèi)部的自我訓(xùn)練與管理，即公司各部門對相應(yīng)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過獎(jiǎng)懲的方法，是員工具有動(dòng)力。

我們常說要做好保險(xiǎn)工作，就要有英雄的心態(tài)，把它當(dāng)作一輩子的事業(yè)，把自己定位為一個(gè)保險(xiǎn)企業(yè)家，最理想的狀態(tài)是使保險(xiǎn)業(yè)成為一個(gè)獨(dú)立的、可持續(xù)的企業(yè)。組織發(fā)展的第一環(huán)就是增員，今天咱們老生常談，講講為什么增員大過天，以及增員這件事必須現(xiàn)在、立刻、...

現(xiàn)在職工繳納社保的意識越來越強(qiáng)了，但是，公司怎么給員工交社保？用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社保登記，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人...

國家規(guī)定企業(yè)員工辦理社保是一種義務(wù)，也是國家平衡員工與企業(yè)利益之間的一種手段，那么，企業(yè)怎么給員工交社保？用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，職工無從參保，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門也無法進(jìn)行監(jiān)督。用人單位自用工之日起三十日內(nèi)不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單...

保險(xiǎn)網(wǎng)為您詳細(xì)講解如何辦理社保增減員，所需資料，操作流程。辦理參保人員增加參保單位所提供的表格和相關(guān)材料的復(fù)印件均需加蓋本單位公章或人事章單位參加保險(xiǎn)人員分兩類，一類為從未參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員，另一類為調(diào)入本單位時(shí)曾在XX市參加過社會(huì)保險(xiǎn)的...

保險(xiǎn)業(yè)有很大的潛力，因此我們邀請更多的人加入保險(xiǎn)業(yè)，與我們一起創(chuàng)業(yè)，這個(gè)過程稱為組織發(fā)展。首先，我們可以采取的第一個(gè)方法就是收入吸引，曬收入不是為了炫耀，而是為了讓它感覺良好。這種方法適用于傳統(tǒng)行業(yè)、收入不是很高，對現(xiàn)狀不太滿意的工薪階層。...

隨著人們保險(xiǎn)意識的逐步提高，保險(xiǎn)的市場需求量增大了不少?？紤]到這點(diǎn)，不少保險(xiǎn)公司為了使保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)生存和發(fā)展，不斷地增員。為了解決這一問題，相關(guān)人士便整理出了保險(xiǎn)增員話術(shù)來提高增員的成功率。3．收入三項(xiàng)工作關(guān)，五項(xiàng)收入。在保險(xiǎn)增員過程中，面...

在這里為您介紹關(guān)于保險(xiǎn)增員的幾大絕招。在平常保險(xiǎn)營銷時(shí)，推廣增員是其中的一部分。如果你每天時(shí)時(shí)刻刻都能保持增員的狀態(tài)，就不會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)，更不必?fù)?dān)心找不到好的人才。因?yàn)椋ｋU(xiǎn)人員是可以通過大量的訓(xùn)練和職場的實(shí)際操作而提升的。將要增員幾名保險(xiǎn)人員...

我們在增員或培育一位新人的過程中,尤其是在增員的初期,因?yàn)閮?nèi)在或外在的種種因素,常會(huì)使新人產(chǎn)生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面對這些狀況時(shí),我們應(yīng)如何妥善地來處理呢？以下望大家能熟讀勤練,這樣才能做到言之有物,因勢利導(dǎo),提高增員的成功率。等...

社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由國家和單位、個(gè)人共同繳納一定的費(fèi)用，以便在參保人員因工傷、疾病、生育、退休等情況下享受國家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。一般來說，在大多數(shù)地區(qū)，社保減員后需要等待3個(gè)月以上才能重新加入社保。只有了解...

現(xiàn)在很多家長都會(huì)為孩子辦理社保，社保也有很多好處，但如果孩子出國留學(xué)，社保怎么辦？在這里，小編為您梳理了如何應(yīng)對孩子出國留學(xué)社保的相關(guān)知識，歡迎閱讀，希望對您有所幫助。

現(xiàn)在很多家長都會(huì)為孩子辦理社保，社保也有很多好處，但如果孩子出國留學(xué)，社保怎么辦？在這里，小編為您梳理了如何應(yīng)對孩子出國留學(xué)社保的相關(guān)知識，歡迎閱讀，希望對您有所幫助。