社保最新政策文件

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年社保新政策

2023年醫(yī)保新規(guī)定新政策出臺：明確跨制度參保的待遇銜接原則：被保險人連續(xù)參加醫(yī)保滿2年及以上，因就業(yè)等個人狀態(tài)變化在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保間切換參保關(guān)系，若醫(yī)保中斷交費時間不超過3個月，重新交費后即可正常享受醫(yī)保待遇，這樣可以避免參保人在身份切換時出現(xiàn)醫(yī)保待遇空白期。

如果被保險人醫(yī)保中斷交費3個月以上，那么各地區(qū)可以根據(jù)自身情況設(shè)置不超過6個月的待遇等待期。

含義《意見》明確不允許重復(fù)參保的情況。

因為重復(fù)參保，參保人并不能享受多重待遇，并且還會浪費財政補貼。

若有重復(fù)參保的情況，按以下方法處理。

（1）重復(fù)參加職工醫(yī)保，原則上保留就業(yè)地的參保關(guān)系。

（2）重復(fù)參加居民醫(yī)保，原則上保留居住地參保關(guān)系。

（3）學(xué)生重復(fù)參保，原則上保留學(xué)籍地參保關(guān)系。

（4）跨制度重復(fù)參保且連續(xù)參加職工醫(yī)保一年及以上，原則上保留職工醫(yī)保參保關(guān)系。

（5）以非全日制、臨時性工作等靈活就業(yè)形式的跨制度重復(fù)參保，保留一個可享受待遇的參保關(guān)系。

社保新政策2021年最新

2020年社保有什么新政策？

2020年社保有哪些新政策?一、根據(jù)最新的社保政策來顯示，已經(jīng)推來了一次性15年繳清系統(tǒng)，也這就是說我們到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那么是沒有辦法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

這樣的話有3種方法：1.退休后繼續(xù)繳費直到滿15年。

2.將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。

3.一次性補繳到15年。

二、今年繳費不再收取現(xiàn)金，繳費方式分為三種情況：一是參保居民已領(lǐng)取了社保卡;
二是參保居民未制作社?？?
三是低保對象、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上老人。

醫(yī)保報銷對參保人員一個自然年度內(nèi)，個人負擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬元(含)以內(nèi)部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%，10萬元以上至12萬元(含)部分報銷70%，12萬元以上至15萬元(含)部分報銷75%，15萬元以上部分報銷80%，年度累計補償金額不超過20萬元。

未按相關(guān)政策分級轉(zhuǎn)診的應(yīng)降低支付比例，需要注意的是，全市城鄉(xiāng)居民參保人員住院醫(yī)療費(含門診特殊病種)累計個人自負總額(全自費部分除外)超過大病補償起付線(1萬元)以上部分，才由大病保險按規(guī)定比例補償。

四、繳費標準據(jù)介紹，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費標準為：2017年已參保繳費的居民繳費金額為210元，其中補繳2017年個人少繳的30元以及應(yīng)繳的180元;
2016年已繳費，2017年應(yīng)保而未參保繳費的居民繳費金額為390元，包括補繳2016年個人少繳的30元，補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;
2016年、2017年(2年)應(yīng)保而未參保繳費的居民繳費標準為510元，包括補繳2016年個人繳費150元，補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;
另外屬于特殊人群的居民，只需繳納的費用，繳費標準為180元。

2023年河北補繳社保最新政策及一次性補繳規(guī)定

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。

以下是河北補繳社保最新政策。

各設(shè)區(qū)市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局，省本級統(tǒng)籌單位: 依據(jù)人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)，為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，經(jīng)省***同意，現(xiàn)就做好《社會保險法》實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費工作有關(guān)問題通知如下: 一、補繳范圍 (一)欠繳養(yǎng)老保險費的補繳 參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，經(jīng)用人單位與地方稅務(wù)機關(guān)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，補繳欠繳養(yǎng)老保險費的，按照本通知規(guī)定的滯納金核算辦法加收滯納金。

(二)應(yīng)保未保和中斷繳費補繳 1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費: (1)用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。

需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;
原臨時工1990年3月;
原固定工1993年1月;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月，下同)。

(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

(3)職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

2、按本條第1款(1)、(2)、(3)項補繳養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，并按照人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)第二條、第三條規(guī)定執(zhí)行。

2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，按本條第1款(1)、(2)、(3)項補繳養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。

二、補繳基數(shù)和補繳比例 (一)補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。

補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。

補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。

補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過300%;
如無法提供當(dāng)年工資收入的，可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。

1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%;
1996年以后按當(dāng)年實際繳費比例補繳。

(二)2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。

1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補繳，1996年及以后年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補繳。

一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的，以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數(shù)躉繳。

繳費比例為20%。

三、滯納金和利息 (一)已核定繳費基數(shù)，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

(二)單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。

其中:補繳1986年10月-1995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月-2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。

2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

(三)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。

補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922 %計算。

建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

四、補費記賬 補繳養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定的個人賬戶規(guī)模建立個人賬戶。

其中:建立個人賬戶至2005年底，個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的11%;
2006年及以后個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%。

補繳建立個人賬戶以前單位繳費和個人繳費并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

補繳建立個人賬戶至2005年底單位繳費部分，除應(yīng)劃入個人賬戶的本金和利息外，剩余部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

2006年以后單位繳費本金和滯納金全部并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

建立個人賬戶后補繳的個人繳費部分本金和利息全部計入個人賬戶。

按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳1993年1月至1995年底的養(yǎng)老保險費全部并入統(tǒng)籌基金;
補繳1996年1月至2005年底的養(yǎng)老保險費，將11%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

2006年1月以后，將8%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

五、養(yǎng)老金計發(fā) 補費人員達到按月享受基本養(yǎng)老金條件時，按省***辦公廳辦字〔2006〕77號文件規(guī)定計算基本養(yǎng)老金。

補繳的1992年12月以前的部分，其繳費指數(shù)按“1”取值;
補繳的1993年1月至建立個人賬戶前部分，繳費指數(shù)按“1.200”取值;
補繳建立個人賬戶以后部分，按照實際補費基數(shù)計算實際指數(shù)。

六、補繳工作流程 (一)用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費，按照屬地原則，由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面參保補繳申請，并提供相關(guān)參保資料，經(jīng)審定后辦理補繳手續(xù)。

未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費，在單位養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳。

(二)參保人員中斷繳費補繳的，由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，并提供相關(guān)有效證明，經(jīng)審定后辦理參保補繳手續(xù)。

(三)對于達到或超過退休年齡人員補費的，由設(shè)區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。

補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的，由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。

(四)用人單位或個人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和養(yǎng)老保險行政部門要及時受理。

對符合補繳條件的，確定補繳費額后，由地稅機關(guān)征收入庫。

七、其他規(guī)定 (一)補繳養(yǎng)老保險費規(guī)則 1、用人單位補繳欠繳養(yǎng)老保險費，按照清欠補費原則，依欠費時間順序，先欠費年份先補繳。

2、應(yīng)保未保和中斷繳費人員，應(yīng)一次性補清在單位工作應(yīng)保未?；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費。

(二)“部分軍隊退役人員”養(yǎng)老保險費補繳按冀勞社38號文件執(zhí)行。

其他特定群體，國家和省有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本辦法實施后，過去已經(jīng)按有關(guān)政策辦理補繳養(yǎng)老保險費的，不再按本文件規(guī)定重新辦理。

(四)冀人社發(fā)49號文件、冀人社字53號文件執(zhí)行到2012年12月31日。

其中，冀人社發(fā)49號文件第一條第(一)款第3項，從本文實施之日起停止執(zhí)行。

(五)本文從發(fā)布之日起實施。

本辦法實施后如國家和省出臺新政策或?qū)φ哌M行調(diào)整，按照國家和我省新政策或調(diào)整后的政策執(zhí)行。

(六)新參保單位按屬地原則在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記。

遇有特殊情況，由養(yǎng)老保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商確定。

八、工作要求 (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。

《社會保險法》實施前基本養(yǎng)老保險費的欠費補繳，是省委省***貫徹實施《社會保險法》的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀和實現(xiàn)職工養(yǎng)老保險全覆蓋的需要，各級人社部門和有關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保補繳養(yǎng)老保險費政策落到實處。

對不按政策規(guī)定、違規(guī)辦理造成基本養(yǎng)老保險基金損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以糾正并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴格政策。

各級人力資源和社會保障部門、地方稅務(wù)機關(guān)要準確理解和把握政策，認真審核相關(guān)資料，嚴格按規(guī)定程序操作。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與稅務(wù)機關(guān)要摸清欠費單位底數(shù)，認真審核欠費數(shù)額，督促用人單位盡快補繳歷史欠費。

(三)加強協(xié)調(diào)。

各級人力資源和社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、地方稅務(wù)機關(guān)要密切配合，協(xié)調(diào)溝通，暢通信息渠道，及時通報補費信息。

勞動監(jiān)察機構(gòu)要加大檢查力度，主動監(jiān)察用人單位參保繳費情況，并及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供繳費情況信息。

(四)信息報告。

各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于每季度末將補繳情況匯總后向同級養(yǎng)老保險行政部門和上級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

省廳將定期檢查、通報補費政策的落實情況。

河北社保補繳2022新政策

河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保補費規(guī)定如下: 1、1994年底前開始,在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員,2010年底已達到或超過退休年齡,一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。

其中,從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險費,70周歲及以上人員按70周歲繳費額補繳。

城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)居民基本養(yǎng)老保險,簡稱“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保和伍險”,是由國務(wù)院制定基本政策,各級人民***組織實施,與家庭養(yǎng)老、社會救助等其他社會保障政策相配套,保障城鄉(xiāng)居民老年生活的一種社會養(yǎng)老保險制度。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)行繳費標準為:每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元閉轎、7000元12個檔次。

補貼標準多繳多補,每年最低繳費檔次200元享受補貼35元,最高繳費檔次7000元享受補貼100元。

參保人員可自主選擇繳費檔次,通過手機微信平臺等途徑實現(xiàn)自助繳費,繳費時間為1月1日-12月20日。

2022年養(yǎng)老保險政策的新變化: 一是社會保障救濟政策,到2022年底,企業(yè)需要全額繳納社會保險費用喚態(tài)或。

二是統(tǒng)籌實施省級養(yǎng)老保險,最后為全國統(tǒng)籌做好準備。

省統(tǒng)籌是指全省養(yǎng)老保險政策相同,包括養(yǎng)老保險、繳費比例、養(yǎng)老金計算方法、養(yǎng)老金發(fā)放時間等都是統(tǒng)一標準。

城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)居民基本養(yǎng)老保險,簡稱“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險”,是由國務(wù)院制定基本政策,各級人民***組織實施,與家庭養(yǎng)老、社會救助等其他社會保障政策相配套,保障城鄉(xiāng)居民老年生活的一種社會養(yǎng)老保險制度。

?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)行繳費標準為:每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12個檔次。

? 2022年養(yǎng)老保險政策的新變化: 一是社會保障救濟政策,到2022年底,企業(yè)需要全額繳納社會保險費用。

三是清理重復(fù)參保、重復(fù)參保,即多個養(yǎng)老保險要異地同時繳納。

四是養(yǎng)老金不再支持一次性補繳,主要針對職工養(yǎng)老保險。

現(xiàn)行規(guī)定是:45歲以下、60歲以下未繳納社保的居民,不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費。

小編補充:低保對象、特困人員、符合條件的計劃生育特殊家庭、鄉(xiāng)村振興部門認定的返貧致貧人口等困難群體,由***每人每年按100元標準代繳基本養(yǎng)老保險費;
重度殘疾人每人每年按200元標準代繳養(yǎng)老保險費。