2013年市區(qū)社保基數(shù)的相關(guān)調(diào)整

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　2013年度市區(qū)社?；鶖?shù)調(diào)整

　　1910元，這是2013年度市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資的下限。此外，今年的繳費(fèi)比例也有變動(dòng)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率從20.5%下降到20%。

　　社保月繳費(fèi)基數(shù)調(diào)到1910元

　　近日，市人社部門召開2013年度市區(qū)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作部署會(huì)。會(huì)議上，記者獲得一份社保相關(guān)基數(shù)調(diào)整的文件。

　　這份文件內(nèi)容顯示，市區(qū)2013年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的月繳費(fèi)工資上限為11497元，下限為1910元。市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)基數(shù)為1910元，即每年的最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為22920元。

　　職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　依照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，再乘以相應(yīng)的比例，就可以計(jì)算出各類保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

　　各險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率依次為：個(gè)體工商戶以外的用人單位以20%的標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人以8%的比例承擔(dān)費(fèi)用，總繳費(fèi)比例為28%；職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為11.5%，企業(yè)承擔(dān)9%，個(gè)人承擔(dān)2.5%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3%，企業(yè)承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例0.6%，個(gè)人不需要繳費(fèi)。

　　試用期員工、外籍員工都要參保

　　目前，我市把在本地工作的外國人、港澳臺(tái)人員也納入了申報(bào)范圍，要求相關(guān)人員依法申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)口徑和我國企業(yè)職工相同。去年，鎮(zhèn)江已經(jīng)開始為這些人員辦理社保，目前這類參保人員已經(jīng)有60多人。對(duì)在本地工作的外國人、港澳臺(tái)人員來說，如沒有辦理參保手續(xù)的應(yīng)先補(bǔ)辦，再辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。

　　試用期人員也應(yīng)納入申報(bào)范圍，按照社保法規(guī)定：“只要形成勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同的人員都需要按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，參保職工包含了各種類型的人員。”社保征管中心負(fù)責(zé)人說，依照往年經(jīng)驗(yàn)，一些單位把試用期用工排除在名單之外，這需要糾正。

　　“我們通常所說的固定工、合同工、臨時(shí)工、試用期員工，都應(yīng)當(dāng)在社保申報(bào)的范圍之內(nèi)。”這位負(fù)責(zé)人說。試用期員工也需要嚴(yán)格按照年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于22920元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　今年，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的申報(bào)指導(dǎo)，要求勞務(wù)派遣（代理）機(jī)構(gòu)代繳社會(huì)保險(xiǎn)人員必須按時(shí)到各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照2013年度申報(bào)通知要求，如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　各參保單位申報(bào)的參保人員年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于22920元，最高不得高于137964元。在這個(gè)基礎(chǔ)上，參保單位依照所有職工的工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　企業(yè)單位職工申報(bào)口徑按照相關(guān)文件的規(guī)定，職工工資收入總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

　　難以核準(zhǔn)工資的企業(yè)職工暫以全省上年度非私營單位在崗職工平均工資作為2013年度申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　記者得到的一份文件顯示：“參保單位以本單位所有職工2011年7月1日至2012年6月30日工資性收入總額申報(bào)其2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。”

　　根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，少數(shù)用人單位在申報(bào)過程中出現(xiàn)故意少報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象，把獎(jiǎng)金、津貼及加班工資不統(tǒng)計(jì)在工資總額范圍內(nèi)，影響參保職工切身利益。針對(duì)這一情況，社保稽核部門會(huì)采取有力措施進(jìn)行查處，尤其是對(duì)按最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)資料不全或申報(bào)過程明顯存在問題的參保單位進(jìn)行實(shí)地稽核，嚴(yán)格核定參保單位的申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹，少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、職工人數(shù)屬于不按規(guī)定申報(bào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后審核糾正，可以直接確定該用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

　　網(wǎng)上申報(bào)方式已經(jīng)開通

　　除了基數(shù)和繳費(fèi)比例的變化以外，2013年度社保征繳的另一個(gè)變化是網(wǎng)上申報(bào)方式的出現(xiàn)。從現(xiàn)在開始，用人單位可以在網(wǎng)上申報(bào)和柜面申報(bào)兩種方式當(dāng)中選擇。

　　如果是柜面申報(bào)，參保單位可以自備U盤到申報(bào)地點(diǎn)拷貝本單位參保人員《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》，核對(duì)單位以及參保個(gè)人信息并錄入2013年度申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)后上報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)方式則更加便捷。用人單位可以登錄鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)廳（www.hrsszj.gov.cn），打開公共服務(wù)平臺(tái)選擇“單位辦事”菜單，點(diǎn)擊“數(shù)字證書用戶登錄”操作。在登錄之前，需要正確安裝驅(qū)動(dòng)程序并插入一個(gè)數(shù)字證書認(rèn)證中心提供的專門的USBKEY。

　　參保單位申報(bào)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)職工本人簽名或采用公示的方式確認(rèn)。簽名表格或公示資料將作為人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)估繳費(fèi)單位誠信等級(jí)的依據(jù)。

　　人社部門透露，今年的申報(bào)工作對(duì)相關(guān)信息的采集要求很高，不但要求采集***號(hào)、姓名等基礎(chǔ)信息，還要采集詳細(xì)的家庭住址，主要是用于個(gè)人權(quán)益記錄單的發(fā)放。今年我市社保個(gè)人權(quán)益記錄單靠前年發(fā)放，由于個(gè)別參保人員通信地址不詳，郵政投遞難度加大，所以，今年申報(bào)表格的填報(bào)對(duì)個(gè)人信息的采集要求很高，不但要求填寫詳細(xì)的家庭住址，還要填寫固定電話和移動(dòng)電話。

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)表示對(duì)個(gè)人信息會(huì)按照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格保密。此外，對(duì)單位和個(gè)人編碼也嚴(yán)格核準(zhǔn)，確保信息完整準(zhǔn)確。