員工離職社保怎么辦？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　員工離職社保怎么辦？

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　小編介紹，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費(fèi)用，即為停保狀態(tài)，不能享受相關(guān)的保險(xiǎn)待遇。

　　具體到每個(gè)公司落實(shí)的時(shí)候，會(huì)根據(jù)公司自己的情況有不同的政策與規(guī)定。一般，公司都會(huì)有一個(gè)日期節(jié)點(diǎn)，大部分會(huì)是以每月的15日為節(jié)點(diǎn)，如果是15日之前辭職，那么當(dāng)月減員，公司不予繳納社保；如果15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會(huì)給繳納社保，當(dāng)然這個(gè)需要員工主動(dòng)與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員溝通，提前了解具體的社保繳納政策，避免辭職后因?yàn)樯绫５膯栴}再去與公司詢問對(duì)自己造成的損失。

　　以北京市為例：用人單位可通過網(wǎng)上申報(bào)本用人單位職工的農(nóng)民工解除合同、轉(zhuǎn)外國籍、轉(zhuǎn)往本區(qū)、轉(zhuǎn)往他區(qū)等減少業(yè)務(wù)。

　　對(duì)于員工個(gè)人而言，離職之后最好繼續(xù)繳納社保，以免影響社保待遇，可以以個(gè)人身份辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)等等。