最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保?

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

　　最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了***可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是***對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

　　關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保的問(wèn)題。勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：

　?。?）加班加點(diǎn)工資

　?。?）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

　?。?）國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。

　　全國(guó)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)表：

　　2016年12月13日，國(guó)家人社部在其官網(wǎng)更新了最新的全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。

　　廣東廣播電臺(tái)股市廣播成立于1993年，是廣東省較早的股市專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)電臺(tái)，財(cái)富動(dòng)力網(wǎng)是廣東廣播電視臺(tái)股市廣播FM95.3、《投資快報(bào)》官方網(wǎng)站，為證券投資者提供快捷、權(quán)威、簡(jiǎn)明、實(shí)用的股票市場(chǎng)金融資訊、內(nèi)參、數(shù)據(jù)、股票技術(shù)分析服務(wù)。