公司怎么給新員工交社保

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

新員工社保辦理流程一、新參保單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)攜帶的資料1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及復(fù)印件；批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件及復(fù)印件。首次參保的新增人員需提供身份證復(fù)印件三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)核定時(shí)提交的資料1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位的參保人員，繳費(fèi)工資基數(shù)為工資主管部門(mén)批準(zhǔn)的薪級(jí)工資、崗位工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以及保留的改革性津貼和特殊崗位津貼總和。

新員工社保辦理?xiàng)l件與參保企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系且未參加社保登記的員工新員工社保辦理所需材料1、身份證;2、辦理社?？ǖ?，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí);3、深圳戶(hù)籍的，需提供戶(hù)口本。新員工社保辦理時(shí)限自受理之日起十個(gè)工作日辦結(jié)新員...

按照試用期6個(gè)月計(jì)算，累計(jì)7680元。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期。試用期內(nèi)，員工被視為不符合錄用條件的，公司可立即與員工解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工可以與公司協(xié)商，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)公司這一違...

現(xiàn)在職工繳納社保的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)了，但是，公司怎么給員工交社保？用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人...

根據(jù)員工的審檔情況，如果員工符合參保條件，社保中心的負(fù)責(zé)人會(huì)發(fā)給員工一個(gè)保險(xiǎn)信息登記表。單位負(fù)責(zé)社保辦理的人員再拿著該保險(xiǎn)登記表讓員工來(lái)填寫(xiě)，填寫(xiě)好以后人力資源會(huì)把這個(gè)表格再次報(bào)送給社保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后負(fù)責(zé)人會(huì)加蓋辦公印章，標(biāo)...

小編介紹，各地的社保劃款時(shí)間是不同的，請(qǐng)您咨詢(xún)參保中心。以朝陽(yáng)區(qū)為例：（一）銀行繳費(fèi)（推薦）銀行繳費(fèi)具有以下三種方式：1、銀行批量代扣代繳方式：銀行將在5-20日期間進(jìn)行多次劃款，直至劃款成功為止。如在20日前賬戶(hù)未存夠足夠費(fèi)用導(dǎo)致批扣失敗...

人社部門(mén)提醒，如因單位不如實(shí)申報(bào)造成職工繳費(fèi)基數(shù)過(guò)低，或繳費(fèi)月份不足的，參保人員可直接向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。上海市人力資源和社會(huì)保障局20日明確，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)依法征收后仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，將通過(guò)社會(huì)公示平臺(tái)進(jìn)行公...

公司社保交多少錢(qián)？公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例小編提醒，每個(gè)城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)！職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為...

社保公司交多少五險(xiǎn)：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)。住房公積金：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是...

公司給員工辦理社保小編表示，公司給員工辦理社保的種類(lèi)有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?？h級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主管社會(huì)保險(xiǎn)登記。（二）工作人員當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)，材料齊全的，收回《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，注銷(xiāo)登記；材料...

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，新成立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。本單位職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從職工本...

勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)必需給員工辦理五險(xiǎn)一金。按照國(guó)家規(guī)定，現(xiàn)在公司要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。失業(yè)保險(xiǎn)單位交1.5%，個(gè)人交0.5，供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。工傷和生育保險(xiǎn)分加是1...

此外，員工還可以通過(guò)保險(xiǎn)公司的官方網(wǎng)站或客服熱線查詢(xún)父母的保險(xiǎn)情況，了解保險(xiǎn)的具體內(nèi)容和保障范圍。保險(xiǎn)公司為父母提供了全方位的保障，包括住院醫(yī)療費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、門(mén)診費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。此外，公司給父母交的保險(xiǎn)理賠情況良好。在未來(lái)，隨著人們對(duì)健...

一些辭職或者有特殊情況的時(shí)候很多人的社保還是要自己交的，那個(gè)人交社保和公司交社保到底有什么區(qū)別？首先大家都知道五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人...

沒(méi)有工作單位的人，比如自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)，交社保最劃算的方式就是去戶(hù)籍地的社保局，申請(qǐng)以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，養(yǎng)老金交滿(mǎn)15年，一般男性醫(yī)保交滿(mǎn)25年，女性醫(yī)保交滿(mǎn)20年，在退休之后的待遇，就能和一般的職工一樣。公司如何給員工交保...

很多人知道公司應(yīng)該給員工交保險(xiǎn)。在辦理時(shí)須提供以下材料⑴在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員的《首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參保花名冊(cè)》、居民身份證復(fù)印件。