2022年延遲退休女對照表(女性延遲退休年齡對應表)

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯網轉載和整理

今天各個平臺，都被實施漸進式延遲法定退休年齡的消息刷屏了。其實民眾也知道，這是一個必然來到的事實。在之前人社部明確表示，十四五（2021-2025）期間。將穩(wěn)妥實施“漸進式”延遲退休，在剛剛閉幕的二十大會議中，也再次重申要實施延遲退休。此次時隔不到兩個月，再次正式說明，那說明推出的時間表越來越臨近了。

如果最近有民眾去社保部門辦理各項事務，其實就會發(fā)現，變化已經悄悄的出現了。首先是對于靈活就業(yè)人士退休年齡的調整，原來女性是50歲退休，現在多地已經調整到55歲了。

12月1日，南昌市社會保險事業(yè)服務中心發(fā)布了《關于進一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡相關問題的通告》，自2023年1月1日起正式執(zhí)行。女性退休年齡除了社保登記的工人崗位，其他基本統(tǒng)一到55歲退休。

其實原勞動和社會保障部，在2001年發(fā)布的《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》，其中就是將女性靈活就業(yè)人士退休年齡定為55歲，但是由于同女性社保繳費人員50歲退休時間不一致，所以后來一些地方還是按照50歲給予辦理退休手續(xù)，現在隨著延遲退休政策的即將推出，看來要進行嚴格執(zhí)行，未來統(tǒng)一了。

現在已經反復強調，未來將是漸進式的延遲退休政策，未來如果推進速度快的話，估計很快大家就能看到具體實施方案了，再加上公示期，有可能在2023年退休的民眾，就需要執(zhí)行此項新政策，開始延遲退休了。

在這個延長退休過程中，會考慮到一些群體的個性化需求嗎？例如下崗職工群體，他們自身收入低，在失業(yè)之后很難成功再就業(yè)，未來距離離領取養(yǎng)老金年限越來越遠，會不會加劇他們更加困難生活呢？同樣對于體力勞動者來說，他們會不會得到一些更加優(yōu)惠的延遲退休政策？

彈性退休設計會有嗎？在延遲退休的增加年齡段內，如果民眾失業(yè)后無法再就業(yè)，或者因身體原因不能工作了，此時可否辦理退休手續(xù)，提前選擇退休？如果身體好，可否推遲退休年齡？

延遲退休實行后，其實最容易碰到的，就是提前退休的要求了。例如男性，年齡過了60周歲了，如果失業(yè)了，體力不行了，視力也不行了，新的工作找不到了，收入也就沒有了，這時既要維持日常的生活開支，還要繳納養(yǎng)老保險，壓力多大?。咳绻藭r能彈性退休，即使養(yǎng)老金領取的少一些，也那是解決了大問題。

特殊補貼政策會有嗎？養(yǎng)老保險繳納的時間長，那么未來養(yǎng)老金的數額應該會更高。如果嚴格執(zhí)行了延遲退休，那這部分人群會有一個特殊的養(yǎng)老金補貼呢？也就是說比以前正常退休的人士會多一點點錢呢。