2027年開始延遲退休表,延遲退休的原因(2027年延遲退休政策)

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

目前中國已經(jīng)進(jìn)入到老齡化社會當(dāng)中，資料顯示，我國現(xiàn)在有60歲以上的老人達(dá)到2.64億，預(yù)計到2030年老年人口要超過3億人。與此同時， 90后人數(shù)只有1.75億，而00后人數(shù)更是降至1.45億，遠(yuǎn)低于70、80后人數(shù)超過2.3億。而隨著老年人口越來越多，年輕人越來越少，未來年輕人繳納的養(yǎng)老金將不足以贍養(yǎng)如此龐大的老年人群體，若干年后，國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放將會出現(xiàn)缺口。

正是因?yàn)椋覈呀?jīng)進(jìn)入到老齡化社會，今年除了放開了三胎政策，各主流媒體還宣布將在2022年啟動延遲退休政策，有5年的過渡期，將于2027年全面實(shí)施延遲退休。不過，實(shí)行延遲退休政策卻遭到了基層職工的反對，主要原因有以下三個：

第一，很多人希望能早點(diǎn)退休，趁著自己還年輕可以做一些自己想做的事情，如果60歲退休，可以出去旅游，或者在家?guī)Ш⒆?。而如果?5歲退休，隨著年齡逐漸增大，想旅游也沒這個體力了，在家?guī)Ш⒆右擦Σ粡男牧?。更何況，早點(diǎn)退休能多拿幾年養(yǎng)老金，晚幾年退休養(yǎng)老金肯定少拿幾年，延遲退休讓基層職工覺得并不劃算。

第二，現(xiàn)在的職場只招聘35歲以下的年輕人，老職工到40、50歲以上，就很可能會面臨失業(yè)，而一旦失業(yè)之后，就很難找到工作了，只能打零工，并且還要掏錢自己買社保，卻離開65歲的法定退休年齡卻比較遠(yuǎn)，這段時間是最難熬的。所以，基層的老職工并不贊成延遲退休，他們希望能60歲早點(diǎn)退休，這樣也有個奔頭。

不過，延遲退休對70后群體的影響并不會很大。目前，70年代出生的女職工已經(jīng)到了50歲退休年齡，這部分人開始辦理退休手續(xù)。此外，由于延遲退休是漸進(jìn)式的，是每年延遲幾個月退休，逐步推遲到65歲為止，這期間有一個過渡期，所以對于70后來說，受到的影響并不會很大，最多延遲幾個月。而對于80、90后來說，最大的80后現(xiàn)在年齡已經(jīng)過41歲，這兩大群體受到延遲退休的影響則比較大。

但是，也有公務(wù)員和醫(yī)生這兩大群體是比較歡迎延遲退休的。公務(wù)員的工作相對比較輕松，晚退休幾年，問題也不大，而且還可以拿到更多的養(yǎng)老金。所以，公務(wù)員群體是比較歡迎延遲退休政策的。

而醫(yī)生群體，主要是醫(yī)生年齡越大，臨床經(jīng)驗(yàn)越是豐富，所以很多患者都喜歡找老醫(yī)生看病，如果醫(yī)生過早退休也是人才的浪費(fèi)。對于老醫(yī)生來說，在醫(yī)院各種福利待遇也不錯，如果退休各方面的待遇就會相差很多，他們也愿意晚幾年再退休。

由于我國已經(jīng)進(jìn)入到老齡化社會，延遲退休將不可避免，而延遲退休政策對于70后的影響較為有限，一些70后已經(jīng)步入退休年齡。而對于80、90后的影響將更加直接，不過對于80、90后來說，晚幾年退休可以多拿一些養(yǎng)老金，也沒有什么不好的。實(shí)際上，對于延遲退休，公務(wù)員和醫(yī)生這二大群體是比較歡迎的，因?yàn)檠舆t退休本身對他們的工作影響并不大，晚幾年退休讓他們能力得到更充分的發(fā)揮。