安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 https://www.hnzwfw.gov.cn/portal/department/001003015006009003017?region=410522000000&creditCode=114105220808258535

安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局職能信息

安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組建于2010年4月，為縣***直屬正科級(jí)行政單位，行政編制39名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行縣財(cái)政全額預(yù)算管理。 局內(nèi)設(shè)辦公室（人事財(cái)務(wù)股）、縣公務(wù)員辦公室、縣就業(yè)促進(jìn)工作辦公室、縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、職稱股（縣職稱改革辦公室）、專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)管理股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察調(diào)解仲裁股、勞動(dòng)關(guān)系和職業(yè)能力建設(shè)股、信訪維穩(wěn)工作辦公室。下轄縣人才開發(fā)服務(wù)中心、人事檔案管理中心、勞動(dòng)保障服務(wù)中心（掛安陽(yáng)縣就業(yè)促進(jìn)工作辦公室牌子）、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心（掛縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心牌子）、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（與勞動(dòng)監(jiān)察股合署辦公）、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（與調(diào)解仲裁管理股合署辦公）、勞務(wù)輸出管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)中心、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、示范區(qū)勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)中心，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所等共計(jì)21個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)。 主要職能：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全縣人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)全縣職稱制度改革工作，貫徹實(shí)施博士后管理制度；負(fù)責(zé)全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)縣工作或定居政策。

（八）貫徹執(zhí)行國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹執(zhí)行企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

（九）負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂***獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；負(fù)責(zé)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（十一）貫徹實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依據(jù)國(guó)家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國(guó)外智力工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力的法律、法規(guī)和政策，組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)外人才和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作工作。

（十三）承辦縣***交辦的其他事項(xiàng)。