應(yīng)付職工薪酬貸方余額表示什么

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

應(yīng)付職工薪酬貸方余額表示已計(jì)入成本費(fèi)用，應(yīng)付未付的職工薪酬。

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

計(jì)提比例：

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%)

失業(yè)費(fèi)：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%)

工傷保險(xiǎn)：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%)

生育保險(xiǎn)：見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。

住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%

職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%

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