靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)職工繳社保，差別咋就這么大呢！

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

今天客服就來聊聊靈活就業(yè)人員怎么繳納社保以及和職工社保的一些區(qū)別。一起來看看。
一、靈活就業(yè)人員可以自己繳納社保嗎？

靈活就業(yè)人員可以自己交納社保，但是和單位繳納的社保會(huì)有一定的區(qū)別。首先，靈活就業(yè)人員繳納的社保和單位繳納的社?；鶖?shù)不同。單位繳納社保，繳費(fèi)的基數(shù)是和工資掛鉤的。而靈活就業(yè)人員繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

靈活就業(yè)人員繳納社保和單位繳納社保承擔(dān)的金額比例占比是不一樣的。單位給員工繳納社保，企業(yè)需要承擔(dān)很大一部分，而職工只需要繳納較少的那部分就可以了。自己繳納社保，沒有單位幫忙承擔(dān)一部分，則需要自己繳納所有的金額。

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2、繳納的險(xiǎn)種不同
單位給職工繳納社保通常包含五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)這五種保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員繳社保的話一般只能繳三險(xiǎn)，就是養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)險(xiǎn)，是不能繳納生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的。
3、領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的區(qū)別
靈活就業(yè)人員和單位職工領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的時(shí)間是不一樣的。以單位女職工為例，女職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是50歲，而靈活就業(yè)人員自己繳納社保的話，要55歲才能領(lǐng)取退休金。
客服寄語

職工有單位繳納社保大頭，個(gè)人繳納會(huì)比較劃算。但是對(duì)于靈活就業(yè)的人員來說，雖然沒有單位繳納社保，但是也要想辦法為自己繳納社保，讓自己有一份保障。

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