2015退休金調整最新消息：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提至3355

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

導讀：近日，北京市人力社保局發(fā)布2015年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調整方案。此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水平。

調整后，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。

此次調整將從2015年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是北京市第23次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。

掛鉤調整

按繳費年限普遍增加

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

此次調整的人員范圍是，2014年12月31日前，經批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人。

定額調整

按絕對額普遍增加

按照國家要求，今年北京市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員2014年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

2014年年底前基本養(yǎng)老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)

4550元(含)以上100 4670(4550+120)

3550元(含)～4550元之間120 3690(3550+140)

3050元(含)～3550元之間140 3210(3050+160)

3050元以下160

據了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度，這是第23次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。

此外，在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，北京市還相應提高了企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準。調整后，上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調整后不足上述最低標準的，將對應補足到最低標準。

相關閱讀：機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革最新消息：基本養(yǎng)老金計發(fā)分四種情況

應對延遲退休 商業(yè)養(yǎng)老保險投資多少合適？

2015年各地養(yǎng)老政策最新消息