2019年湖州生育津貼新政策：怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2019年湖州生育津貼怎么算

生育津貼以本人生產(chǎn)或流產(chǎn)時所在用人單位上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)合法。女職工尚未參加養(yǎng)老保險的，以女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月平均工資為基數(shù)激發(fā)。月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的按60%計發(fā)；月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的按300%計發(fā)。

妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼，分娩時有難產(chǎn)實施破宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼。在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金實行定額補(bǔ)償，妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或妊娠7個月以上早產(chǎn)的，由生育保險基金補(bǔ)償2000元。

同時， 2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受30天的獎勵假。目前順產(chǎn)產(chǎn)假為128天，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為143天。

2019年湖州生育津貼怎么領(lǐng)

申請材料

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清單

出院記錄

勞動合同

醫(yī)?？?/p>

結(jié)婚證

準(zhǔn)生證

出生證明

職工應(yīng)在產(chǎn)后或術(shù)后3個月內(nèi)向所在單位提出申請，由所在單位向指定的生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理生育保險待遇。所在單位不主動申請的，也可以由本人申請。

2019年湖州生育津貼領(lǐng)取條件

1、申請人必須連續(xù)繳生育保險費滿10個月，如申請人為男職工時，其配偶應(yīng)為未就業(yè)人員；

2、申請人必須符合《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定的條件或妊娠后流產(chǎn)（引產(chǎn)）的。

湖州市人力資源和社會保障局

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電話：0572-12333