雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢一年？2022太平洋保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
一、太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)2022版怎么樣？
投保職業(yè)：1-6類
投保年齡：16-65周歲
起保人數(shù)：5人
1、工傷事故及職業(yè)病身故或傷殘保險(xiǎn)金
保險(xiǎn)金額范疇為10萬元至100萬元，關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場所內(nèi)，因意外事件造成的身故或傷殘或由于身患與該職業(yè)相關(guān)的職業(yè)病所造成的傷殘或身故。
2、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)金
保險(xiǎn)金額范疇為1萬元至10萬元，關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場所誘因意外事件或職業(yè)病需要住院醫(yī)治的醫(yī)療費(fèi)用。
3、誤工費(fèi)津貼
最高100元/天，關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場所誘因意外事件或職業(yè)病造成臨時(shí)喪失專業(yè)能力，保險(xiǎn)公司依照每個人100元/天賠償誤工費(fèi)津貼。一次免賠日數(shù)為3天，一次最大可賠償30天，總計(jì)最大可賠償180天。
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，提供工傷認(rèn)定書后，列入 保險(xiǎn)責(zé)任；不在工作時(shí)間和工作崗位發(fā)生的溺水死亡事故，屬于本保單除外責(zé)任。
二、太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)2022版?zhèn)麣堎r付表
一級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。
二級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。
三級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。
四級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。
五級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。
六級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。
七級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。
八級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。
九級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。
十級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。
雇主責(zé)任險(xiǎn)主險(xiǎn)評殘標(biāo)準(zhǔn)為：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2014）非工傷意外評殘標(biāo)準(zhǔn)為：《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及代碼》（標(biāo)準(zhǔn)編號為 JR/T0083-2013）
注意產(chǎn)品特約，工傷傷殘賠付按工傷保險(xiǎn)條例及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算實(shí)際賠款（即十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月工資），傷殘等級對應(yīng)的比例僅為上限。若員工平均工資水平較低，則建議十級5%或者低保額投保，避免后續(xù)理賠理算問題。
三、太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)2022版怎么理賠？案例
某建筑工程有限公司為規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)員工小王投保了【太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)】，主險(xiǎn)保險(xiǎn)金額為80萬的保障。
報(bào)案：在一次施工過程中，小王在粉刷外墻過程中不慎揮落，不幸離世，48小時(shí)內(nèi)該公司向保險(xiǎn)公司申請報(bào)案。
理賠：保險(xiǎn)公司進(jìn)行調(diào)查并確定該案屬于保險(xiǎn)責(zé)任后，指導(dǎo)和協(xié)助該公司準(zhǔn)備理賠材料，遞交齊全理賠材料后，保險(xiǎn)公司30個工作日進(jìn)行審核后，直接向該公司賠償80萬的死亡賠償金。
四、2022太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)價(jià)格表
雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是企業(yè)為了正常運(yùn)營并保障企業(yè)與員工的利益而設(shè)立的，這樣，當(dāng)員工在工作期間，因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)身體上的疾病或工傷，這些風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司。由保險(xiǎn)公司給雇主提供一定的賠償。
現(xiàn)在企業(yè)越來越重視員工的安全保障計(jì)劃，因此都傾向于為員工購買保險(xiǎn)。用較低的固定成本轉(zhuǎn)移員工由于在受雇期間意外事故造成的不確定賠償損失，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，發(fā)展良好的勞資關(guān)系。