2016年養(yǎng)老政策最新消息_養(yǎng)老金并軌政策落定_商業(yè)養(yǎng)老險哪家好
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
養(yǎng)老保險改革方案擬定全國同步實施
在報告中稱，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。按照中央部署，有關(guān)部門經(jīng)過廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證，已經(jīng)擬訂了改革方案，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。
改革的基本思路是一個統(tǒng)一、五個同步?！耙粋€統(tǒng)一”，即黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾?！拔鍌€同步”，即機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進，待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。
解讀 養(yǎng)老金并軌的具體含義
目前，我國的養(yǎng)老保險是分為三塊的，一是國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員、二是職工、三是城鄉(xiāng)居民。第一項與后面項的并軌才是公眾最為關(guān)注的問題。
這種退休金多桂枝，導(dǎo)致國家機關(guān)與事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工的退休金差距越來越大，全國人大代表、娃哈哈集團董事長宗慶后曾指出，我國目前實行的“養(yǎng)老金雙軌制”退休制度，“兩者之間的差距可達(dá)3倍之多”。
此前曾有調(diào)查顯示，超過60%的網(wǎng)友認(rèn)為廢除退休金多軌制條件已經(jīng)成熟?，F(xiàn)在，決策層對“并軌”已經(jīng)達(dá)成共識，養(yǎng)老制度最終統(tǒng)一的大方向也已經(jīng)明確：并非簡單地把機關(guān)事業(yè)單位退休制度“并入”企業(yè)養(yǎng)老保險制度，而是朝著一個共同的方向改革和推進，最終取消“雙軌制”。
養(yǎng)老金并軌后引發(fā)養(yǎng)老問題 商業(yè)養(yǎng)老來幫幫
養(yǎng)老金雙軌制改革方案已經(jīng)擬定，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。今后黨政機關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費。雙軌制走向“終結(jié)”，養(yǎng)老保險改革終于邁過一大道坎，但仍然面臨養(yǎng)老金待遇差距矛盾突出、養(yǎng)老金支付壓力大等難題。因此，很多人開始關(guān)注到了商業(yè)養(yǎng)老保險的作用。
商業(yè)補充養(yǎng)老保險，是抵御意外事故傷害，促進社會穩(wěn)定，提高人民生活達(dá)到“小康”水平的一種保險保障。它能取代養(yǎng)兒防老，單位養(yǎng)老等多功能的作用。其特點具有養(yǎng)老面廣，資金不但具有保險保障性，而且還具有儲蓄性和穩(wěn)定性及可靠性，以國壽瑞鑫養(yǎng)老年金保險險為例說明。
產(chǎn)品全稱：國壽瑞鑫兩全保障計劃
產(chǎn)品類型： 主險
險種類別：分紅險
投保年齡：出生滿30天以上至50周歲以下
繳費方式：10年、15年、20年
保險期限：保障至80周歲
產(chǎn)品特點
滿期祝壽保全資產(chǎn)
三年一返穩(wěn)定收益
專家投資坐享分紅
既保健康又可養(yǎng)老
交費靈活三倍身價
重疾保障彰顯關(guān)愛
保障范圍
生存保險金
自合同生效之日起，被保險人生存至每滿三個保單年度的年生效對應(yīng)日，本公司給付生存保險金8，000元。 身故保險金
被保險人于合同生效之日起一年內(nèi)因疾病身故，本公司按所交保險費(不計利息)給付身故保險金，合同終止;被保險人因意外傷害身故或于合同生效之日起一年后因疾病身故，本公司給給付身故保險金30萬元，合同終止。
滿期保險金
被保險人生存至保險期間屆滿的年生效對應(yīng)日，本公司給付滿期保險金30萬，合同終止。
重大疾病保險金
在保險期間內(nèi)，被保險人于合同生效(或最后復(fù)效)之日起一年后，初次發(fā)生并經(jīng)專科醫(yī)生明確診斷患本附加合同所指的重大疾病(無論一種或多種)，本公司給付重大疾病保險金30萬元，合同終止。若因意外傷害導(dǎo)致上述情形，不受一年的限制。
投保方案
金先生，30歲，企業(yè)中級管理人員，有社保，考慮增加自己的健康保障和未來養(yǎng)老費用的儲備，拓寬低風(fēng)險投資渠道。
參加國壽瑞鑫保障計劃(國壽瑞鑫兩全保險分紅型+國壽附加瑞鑫提前給付重大疾病保險)，選擇十年期交費，每年交納保費24，880元，基本保額10萬。
保險期間
保險期間為合同生效之日起至被保險人年滿八十周歲的年效對應(yīng)日止。
金先生獲得的保單利益如下：
生存保險金
自合同生效之日起，被保險人生存至每滿三個保單年度的年生效對應(yīng)日，本公司給付生存保險金8，000元。
身故保險金
被保險人于合同生效之日起一年內(nèi)因疾病身故，本公司按所交保險費(不計利息)給付身故保險金，合同終止;被保險人因意外傷害身故或于合同生效之日起一年后因疾病身故，本公司給給付身故保險金30萬元，合同終止。
滿期保險金
被保險人生存至保險期間屆滿的年生效對應(yīng)日，本公司給付滿期保險金30萬，合同終止。
重大疾病保險金
在保險期間內(nèi)，被保險人于合同生效(或最后復(fù)效)之日起一年后，初次發(fā)生并經(jīng)?？漆t(yī)生明確診斷患本附加合同所指的重大疾病(無論一種或多種)，本公司給付重大疾病保險金30萬元，合同終止。若因意外傷害導(dǎo)致上述情形，不受一年的限制。
示意圖例
注：上述紅利演示基于本公司的假設(shè)，不代表本公司的歷史經(jīng)營業(yè)績，也不能理解為對未來的預(yù)期。紅利金額是不確定的，實際紅利金額根據(jù)分紅保險業(yè)務(wù)實際經(jīng)營情況決定。
附：國壽瑞鑫兩全保險費率表