怎么調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性和積極性 需要做好這7點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-22 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、從招聘做起。首先我們可以從選人上來(lái)看，選擇那種積極的員工和主動(dòng)的員工。

2、改善公司的氛圍。員工的積極性一定程度上和公司的氛圍有關(guān)，積極的氛圍能夠帶動(dòng)員工主動(dòng)做事情，所以，可以從改善公司的氛圍入手。

3、表達(dá)對(duì)員工的期望。很多時(shí)候員工的積極性也和老板對(duì)員工的期望有關(guān)，當(dāng)你對(duì)這名員工賦予厚望的時(shí)候，他也會(huì)感覺(jué)到并且為此而積極努力，這就是受到重視的感覺(jué)。

4、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。員工工作最主要的還是與利益掛鉤，可以建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工的積極性十分的有幫助。

5、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一個(gè)人的工作沒(méi)有對(duì)比性就沒(méi)有動(dòng)力，一旦有了對(duì)比性，就會(huì)為了不輸人而努力奮斗。

6、關(guān)心員工。員工的積極性很大程度上也跟感情有關(guān)，如果你經(jīng)常關(guān)心員工，那么員工就會(huì)牢記你的恩情而努力的去工作。

7、將做與玩結(jié)合。讓員工在工作中享受到工作的樂(lè)趣，將工作與員工感興趣的娛樂(lè)相結(jié)合，那么他就會(huì)主動(dòng)去做事情。