2021年廣東過渡性養(yǎng)老金調(diào)整 廣東過渡性養(yǎng)老金什么時候補發(fā)及計算？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年1月退休的人員執(zhí)行新政策，并對2020年12月31日前已退休且健在的人員，全部按照新方法重新計算過渡性養(yǎng)老金標準，同時按歷年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整政策計算增長額。

新老法差額，廣東省計劃用5年時間逐年過渡到全額發(fā)放，2021年發(fā)放差額部分的30%，2022年發(fā)放50%，2023年發(fā)放70%，2024年發(fā)放90%，2025年及以后差額部分全額發(fā)放。

廣東省過渡性養(yǎng)老金調(diào)整今年補發(fā)的錢分三批進行發(fā)放。

11月18日補發(fā)的是第一批，范圍是2020年底前退休有過渡性養(yǎng)老金的人員，且按新方法計算的過渡性養(yǎng)老金標準超過老方法計算的標準，補發(fā)的是2021年1-11月份過渡性養(yǎng)老金新老政策的差額及歷年養(yǎng)老金調(diào)整的差額(以下簡稱新老差額)30%部分。

第二批補發(fā)安排在11月底，范圍是2021年退休的人員，補發(fā)的是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金之月至2021年11月的新老差額30%部分。

一些特殊群體和外省轉(zhuǎn)入廣東省的人員安排在第三批，年底前補發(fā)到位，補發(fā)的是2021年全年的新老差額30%部分。

可以說，凡是這次在年底前領(lǐng)取到補發(fā)款的退休人員，從2021年12月份開始，其每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金標準會執(zhí)行老標準加上新老差額的30%。也就是說，12月份領(lǐng)取的養(yǎng)老金會比補發(fā)之前的養(yǎng)老金標準高些的。

而從2022年1月開始領(lǐng)取的養(yǎng)老金標準會執(zhí)行老標準加上新老差額的50%，2023年1月年領(lǐng)取的養(yǎng)老金標準會執(zhí)行

老標準加上新老差額的70%，2024年1月開始領(lǐng)取的養(yǎng)老金標準會執(zhí)行老標準加上新老差額的90%，2025年1月開始領(lǐng)取的養(yǎng)老金標準會執(zhí)行老標準加上新老差額的100%。

比如你補發(fā)之前的養(yǎng)老金標準是5000元，新老方法差額是500元，那么你11月18日或11月底補發(fā)的錢就是2021年1-11月份的差額30%部分，即500×30%×11=1650元，而2021年12月份的養(yǎng)老金標準就會提高到5000+500×30%=5150

元;2022年1月養(yǎng)老金標準提高到5000+500×50%=5250

元;2023年1月養(yǎng)老金標準提高到5000+500×70%=5350

元;2024年1月養(yǎng)老金標準提高到5000+500×90%=5450

元;2025年1月養(yǎng)老金標準提高到5000+500=5500元。

相當于從今年開始一直到2025年，年底前領(lǐng)到補發(fā)款的廣東省已退休“中人”和2025年之前退休的“中人”，每年的養(yǎng)老金標準都會有所提高的。