重慶養(yǎng)老金計(jì)算公式2022 2022-2023重慶退休工資如何計(jì)算公式 (全文)
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
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重慶市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要
省份 | 定額調(diào)整 | 掛鉤調(diào)整 |
| 重慶 | 增40元/月 | 一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數(shù)增加0.45%; 三是艱苦地區(qū)增加20元; 四是2005年12月31日前退休并,工齡超20年,每多1年增加2元 五是高齡適當(dāng)傾斜等。 |
案例演示
姜伯伯,參加本次調(diào)整前月養(yǎng)老金5000元,事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休,累計(jì)繳費(fèi)年限38年,81歲。按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月可以增加258.50元,調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為5258.50元,養(yǎng)老金增加比例為5.17%。
具體計(jì)算方法說明如下:
定額調(diào)整:40元/月
與繳費(fèi)年限掛鉤:2×38=76元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤:5000×0.45%=22.50元/月
高齡傾斜:100元/月
艱苦邊遠(yuǎn)傾斜:20元/月
合計(jì)增加金額
=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
=40+(76+22.50)+(100+20)
=258.50元/月
重慶市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
1、定額調(diào)整
體現(xiàn)社會(huì)公平,每人一律增加40元。
2、掛鉤調(diào)整
體現(xiàn)多繳多得,長繳多得的社會(huì)激勵(lì)和效率。
(1)與繳費(fèi)年限掛鉤
繳費(fèi)年限每滿1年,增加2元,不足1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限低于15年的,按15年進(jìn)行調(diào)整,和2021年的工齡單價(jià)持平。這樣做比較難得,因?yàn)榻衲杲^大多數(shù)地區(qū)的工齡單價(jià)都降了。
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤
與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按比例掛鉤增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金,事業(yè)單位則有2個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金。
(1)企業(yè)退休人員
1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。
2006年前退休人員,超過20年的繳費(fèi)年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。
年滿70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。
(2)事業(yè)單位退休職工
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。
2021年底滿80歲的,增加100元。2022年滿80歲,從滿80歲當(dāng)月起,額外增加100元。