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長春2021年社保繳費(fèi)檔次表,2021年長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基數(shù)、比例

發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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近年來,隨著國家的社會(huì)保障機(jī)制逐步健全和相關(guān)部門對社保的宣傳,提高了大家對社保的關(guān)注度和認(rèn)識(shí)。同時(shí),受益于社保的人也隨之增多。2019長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和長春社保繳費(fèi)基數(shù)是大家所關(guān)注的問題。本專題為您介紹長春社保低檔2019交多少和長春社保2019年基數(shù)個(gè)人與長春今年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及長春社保繳費(fèi)比例,包含2019長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和長春社保社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)內(nèi)容。

社保繳費(fèi)直接關(guān)系著我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的保障情況。隨著社會(huì)保障機(jī)制的逐步健全,越來越多的朋友開始重視并參與其中。同時(shí),受益于社保的朋友也越來越多。2019長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和長春社保繳費(fèi)基數(shù)是大家所關(guān)注的問題。社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保和公積金會(huì)在每年的7月份按照大家的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,2019長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?據(jù)悉,長春社保繳費(fèi)基數(shù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工,按照2017年長春市在崗職工社會(huì)平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的300%(18033.99元/月)確定,繳費(fèi)基數(shù)下限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的60%(3606.80元/月)確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工,按照2017年長春市在崗職工社會(huì)平均工資110%確定繳費(fèi)基數(shù)。其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的300%(6011.33*110%*300%元/月),即19837元確定,繳費(fèi)基數(shù)下限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的60%(6011.33*110%*60%元/月),即3967元確定;另外,中民網(wǎng)提供健康險(xiǎn)在線投保,為您的健康買份安心。

2019長春社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣的?長春社保最低繳費(fèi)是多少?據(jù)悉,今年以2018年度長春市在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn),核定單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上、下限。2018年度長春市在崗職工月平均工資110%為6612元,核定上限為19836元/月,下限為3967元/月。

2019長春社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?長春社保繳費(fèi)比例是多少呢?1.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi));2.養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%、個(gè)人8%;3.醫(yī)療保險(xiǎn):單位8%、個(gè)人2%;4.失業(yè)保險(xiǎn):單位2%、個(gè)人1%(農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納);5.工傷保險(xiǎn):以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%;6.生育保險(xiǎn):單位0.7%;

“據(jù)了解,一般情況下,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。由于平均工資的增加,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)“水漲船高”,逐年上漲。以上是2017社保繳費(fèi)基數(shù)表的基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

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