工齡怎么計算？工齡是按檔案還是社保進(jìn)行計算的

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

  一、工齡是按檔案還是社保進(jìn)行計算的

  工齡是按照社保繳費(fèi)年限計算。其實現(xiàn)在沒有工齡的規(guī)定，一切按照繳費(fèi)計算，繳費(fèi)年限替換了原來的工齡，不繳費(fèi)就不計算繳費(fèi)年限，退休也是按照繳費(fèi)年限計算的，不論你的檔案在哪里，不參加養(yǎng)老保險，是不計算的。

  二、工齡：

  1、與全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)，因為全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位不交養(yǎng)老保險，工齡視同繳費(fèi)年限;

  2、與建立社會保險之前參加工作的人員有關(guān)，因為在沒有建立社保之前參加工作的工齡視同繳費(fèi)年限;

  3、如果是建立社會保險之后參加工作的就沒有工齡之說，這就是說：當(dāng)你達(dá)到法定退休年限時，社會保險部門是根據(jù)你的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)額計算退休金的;假設(shè)你工作一輩子，但從來沒有交過保險，盡管工齡很長，那么也沒有退休金。

  所以，“工齡”其實質(zhì)是參保年限與視同繳費(fèi)年限的計算，人們習(xí)慣于把它稱謂工齡。

  三、社保：

  1、社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

  2、社會保險（SocialInsurance）是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

  四、擴(kuò)展資料：

  職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：

  1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

  2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費(fèi)義務(wù);

  3、個人繳費(fèi)至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%;