2021年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)新消息 退休人員漲工資2021計(jì)算方法

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

山東省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案

一、特點(diǎn)

和其他地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)比，山東養(yǎng)老金的調(diào)整特點(diǎn)如下。

特點(diǎn)1：雙軌制改單軌制

今年起，企事業(yè)機(jī)關(guān)單位開始并軌啦，定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整比較徹底，但高齡傾斜仍然根據(jù)山東地區(qū)的特殊情況，執(zhí)行多軌制。

特點(diǎn)2：長(zhǎng)繳多得，工齡很高貴

體現(xiàn)在與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分，細(xì)化分為5段，按不同比重增加養(yǎng)老金。分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共五段，繳費(fèi)每滿1年，分別按不同比重調(diào)整養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，比重越大，。鼓勵(lì)在職人員長(zhǎng)繳多得。

特點(diǎn):3：愛護(hù)高齡老人

高齡傾斜調(diào)整除了按年齡段，分別增加養(yǎng)老金以外，對(duì)初次達(dá)到70歲、75歲、80歲的相關(guān)人員，再次額外增加養(yǎng)老金。

特點(diǎn)4：愛護(hù)老革命

前參加工作的老革命有單獨(dú)特殊，多漲養(yǎng)老金。

特點(diǎn)5：愛護(hù)工傷致殘退休人員

向企業(yè)工傷退休人員傾斜，與繳費(fèi)年限掛鉤有兜底。

二、變化

和去年相比，今年山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案有4個(gè)變化，可概括為“一增三降”。

“一增”：定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不降反升，同比提高了13元。

“降低一”：與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每檔均有所降低。

“降低二”：與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)降低了0.5%。

案例演示

鄭伯伯，工齡31年，2020年12月71歲，養(yǎng)老金3500。按照今年的調(diào)整方法，今年月養(yǎng)老金可以增加160元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3660元，養(yǎng)老金增幅為4.57%。

計(jì)算方法說(shuō)明如下：

定額調(diào)整：65元/月

與繳費(fèi)年限掛鉤：15年以下的部分，可以增加15元(1元*15年);16年至25年的部分，可以增加13元(1.3元*10年);26年至31年的部分，可以增加9.6元(1.6元*6年)

小計(jì)：15+13+9.6=37.60元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：3500×1.2%=42元

高齡傾斜：15元/月

養(yǎng)老金合計(jì)增加金額=65+37.60+42+15=159.60元/月

根據(jù)規(guī)定，見角進(jìn)元，最終應(yīng)增加160元。