一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算的？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算的？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保險費(fèi)用，一次性工傷補(bǔ)助金時按照統(tǒng)籌地區(qū)法定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，因此每個地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計算也會所差別。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算？

由于不同地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以廣東為例。廣東一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)是本人工資，本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。

具體法規(guī)如下：

【1】職工工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計發(fā)。用人單位為工傷職工繳納的工傷保險未滿12個月，按照實(shí)際月數(shù)計算平均月繳費(fèi)工資。

【2】職工工資高于全省上年度職工月平均工資百分之三百的，按照全省上年度職工月平均工資的百分之三百計算。

【3】職工工資低于全省上年度職工月平均工資百分之六十的，按照全省上年度職工月平均工資的百分之六十計算。

除了工資水平外，還需要看工傷職工的傷殘等級，五級傷殘計發(fā)10個月補(bǔ)助金，六級傷殘計發(fā)8個月補(bǔ)助金，七級傷殘計發(fā)6個月補(bǔ)助金，八級傷殘計發(fā)4個月補(bǔ)助金，九級傷殘計發(fā)2個月補(bǔ)助金，十級傷殘只計發(fā)1個月的補(bǔ)助金。

需要注意的是，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取需要滿足下列條件之一：

【1】工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的;

【2】工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

由于不同地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件、計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以及領(lǐng)取方式渠道都會有所差別，工傷職工可咨詢用人單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)領(lǐng)取手續(xù)。