舉直錯諸枉

發(fā)布時間：2025-12-03 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

如何理解孔子所說的“舉直錯諸枉”？對學(xué)校管理有何啟發(fā)？

“舉直錯諸枉”是孔子回答魯哀公問政時，為他提出和建議。

原文是：哀公問曰：“何以***服？”孔子對曰：“舉直錯諸枉，***服；舉枉錯諸直，***不服。

魯哀公問：“怎樣才能使老百姓服從呢？”孔子回答說：“舉用正直無私的人，廢棄邪惡不正的人，老百姓就會服從；舉用邪惡不正的人，廢棄正直無私的人，老百姓便不會服從。

“讓百姓服從自己的統(tǒng)治”，這恐怕是每一個當(dāng)權(quán)者夢寐以求的政治理想。

大到國家，小到幾十個人的單位，只有讓“民服”，才有利于推行各種政策和措施，從而做到政通人和，和諧發(fā)展。

怎樣使“民服”？在一章里，孔子只談了一個用人的問題，他認為任用正直無私的人，將那些邪曲之人放到一邊，老百姓就會服從，否則老百姓便不會服從。

為什么呢？因為正直無私的人一般都來源于普通百姓，他深知百姓的疾苦，所以在考慮問題、做決策的時候，往往把百姓的利益放在第一位，真心實意地為群眾著想，為群眾辦好事、辦實事，這樣一來，老百姓自然便會信任他、服從他。

而那些邪惡不正之人，他們在考慮問題的時候，往往從自己的私利出發(fā)，為了保住自已的官位，做事不論對錯，一味迎合上司口味，不顧群眾利益，如果一個單位這樣的人多了，老百姓能“服”嗎？學(xué)校管理也是這樣，為了保證學(xué)校各項決策政令暢通，符合民意，校長必須任用一批正直無私、業(yè)務(wù)能力強的人擔(dān)任中層干部。

相對于以校長為核心的決策層來講，他們屬于執(zhí)行層，如果這些人投機鉆營，不干正事，無論校長的決策多么英明，也難以落實到實處，全校教師怎么能服從校長的管理呢？在班級管理中，班主任在選拔班干部時也要堅持這一原則，要考慮學(xué)生的綜合素質(zhì)，選用那些思想素質(zhì)高、有管理能力的同學(xué)擔(dān)任班干部。

有的老師別出心裁，任用班內(nèi)學(xué)習(xí)最差，最調(diào)皮搗蛋的學(xué)生當(dāng)班長，且美其名曰“以亂治亂”，這樣一來，學(xué)生是“服”了，但服得不是班長的品德和才能，而是他仗勢欺人的“惡”威，學(xué)生表面上服，其實心里并不服，這種“以毒攻毒”的辦法最好少用。

如果這樣的辦法能行得通，干脆把監(jiān)獄里那些行為不端、違法亂紀的人直接提拔當(dāng)官就行了。

班干部輪換制倒是可以一試，但不是輪流做莊，“亂轟轟你方唱罷我登場”，要在小組選舉的基礎(chǔ)上，通過競選的方式，讓他們輪流擔(dān)任班長，這樣做一方面可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識，另一方面還可以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。

很高興回答這一問題，個人管見，不當(dāng)之處歡迎“關(guān)注”作者繼續(xù)交流！

沒有!搞好道.徳教育便可。