2021中人養(yǎng)老金補發(fā)通知新消息 養(yǎng)老金何時補發(fā)？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

很多不太了解社保規(guī)定的小伙伴們可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是對于近幾年新參加工作的職工來說，中人也和他們好像沒什么關(guān)系。那么中人什么意思？何時補發(fā)？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

“中人”是2014年9月31日之前參加工作，2014年10月1日以后申請辦理退休，同時要求養(yǎng)老保險累計繳費年限最低15年。此時中人的過渡期為10年，過渡期之后，所有人員都執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。10年過渡期的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)采取“限高保低”原則，也就是說，按照原有退休工資計算方法和新的養(yǎng)老金計算方法進行比較，如果老方法的計算金額高，那就按照老方法進行發(fā)放，如果新方法的計算金額高，暫時先按照老方法進行發(fā)放，未來在過渡期10年內(nèi)逐年提升10%，最終補齊差額。

這樣就形成了退休中人調(diào)整差額的歷史問題，當(dāng)時的政策只說了這種發(fā)放原則，但是并沒有給出調(diào)整的計算公式和計算依據(jù)。之后在過去的幾年中一直也沒有退出，在此期間可能有些退休的中人都已經(jīng)病故。因為一般來說，幾乎所有的計算結(jié)果來說，都是新辦法計算的養(yǎng)老金更高一些。所以差額問題幾乎每個省都存在。

其實為什么遲遲不能推出調(diào)整公式呢？這里面也有一個隱情，主要是在于采用何種基本工資標(biāo)準(zhǔn)作為計算依據(jù)？當(dāng)時在2014年10月，事業(yè)單位做了一次工資套改工作，將基本工資的計算標(biāo)準(zhǔn)進行了大幅上調(diào)，很多人增長幅度都在1000元以上。但是目前退休工資計算的老辦法還是采用了工資套改之前的老工資標(biāo)準(zhǔn)，這兩者之間就會差別好幾百元。

但是問題總是在解決之中，2018年開始，江西省作為首個中人差額計算并補差的省份，開始對“中人”的養(yǎng)老金進行核算補發(fā)。在2018年1月，贛州市社保局下發(fā)了《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位“中人”待遇改辦工作的通知》，對市本級的1335名“中人”進行養(yǎng)老金核算補發(fā)。

2018年9月，國家人社部也要求，爭取年底前各地要確把保機關(guān)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金理順完成，但是這項工作還是有所拖延。2020年9月份，四川省開始補發(fā)機關(guān)事業(yè)單位“中人”的養(yǎng)老金，在四川省文件中顯示，全國32個省只剩2個省份還沒有兌現(xiàn)落實“中人”的待遇。

現(xiàn)在四川省的開始了分三批進行補發(fā)工作，在2020年9月前對2014和2015年退休的“中人”進行補發(fā)，2021年1月前對2016和2017年退休的“中人”進行補發(fā)，2021年4月前對2018和2019年退休的“中人”進行補發(fā)。相信很快隨著時間的推移，差額的補發(fā)會很快到位的。

退休中人養(yǎng)老金重新核算工作進展情況

2020年12月四川省人社廳公布的中人養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法完善工作進展情況通報中，根據(jù)四川省的了解，全國仍然有部分省份沒有按機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后的待遇計發(fā)辦啟動待遇兌現(xiàn)工作。有的省份是實現(xiàn)了部分年度部分人員的待遇兌現(xiàn)，完全兌現(xiàn)的只是少數(shù)幾個省份。

2020年哪些地區(qū)已經(jīng)重新核發(fā)養(yǎng)老金？

2014年10月之后退休的中人應(yīng)按新老辦法對比核定養(yǎng)老金和職業(yè)年金。由于當(dāng)時改革政策出臺時相應(yīng)的配套細則、信息系統(tǒng)、年金計算和業(yè)務(wù)經(jīng)辦等未配套完整，因此，大部分地區(qū)都是按一定的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)中人的養(yǎng)老金。

截止日前，江蘇、福建、山東、陜西、浙江、四川等地區(qū)的中人已經(jīng)重新核發(fā)養(yǎng)老金。

如福建省龍巖市，養(yǎng)老金重新核定后補發(fā)或扣回自退休之月起至核定上月止與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額，應(yīng)補的差額隨核定當(dāng)月的新養(yǎng)老金和職業(yè)年金一同支付，應(yīng)扣的差額從當(dāng)月的新養(yǎng)老金中扣除，次月起正常發(fā)放。

各省中人的具體調(diào)整方式，實際上往年各地都有經(jīng)驗。一般來講，絕大多數(shù)地區(qū)都是按照退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知來進行調(diào)整的。

2021退休中人調(diào)整補發(fā)工資最新消息

2021年3月17日，陜西商洛市養(yǎng)老保險處已從2021年1月起全面啟動“中人”職業(yè)年金待遇發(fā)放工作，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.發(fā)放范圍

發(fā)放人員為2014年10月1日至2018年12月31日期間退休的“中人”（已于2019年7月20日之前辦結(jié)在職轉(zhuǎn)退休業(yè)務(wù)）。2021年1月市本級已將此次發(fā)放人員退休以后的職業(yè)年金待遇予以一次性補發(fā)。對于2019年7月20日之后辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)的人員，職業(yè)年金待遇核定由各參保單位網(wǎng)廳申報，經(jīng)辦機構(gòu)進行單個核定，以后陸續(xù)發(fā)放。

2.發(fā)放條件

按照改革政策規(guī)定，2014年9月30日以前退休的“老人”沒有繳納職業(yè)年金，所以不享受職業(yè)年金待遇。出國（境）定居等其他參保人員，符合領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的按有關(guān)文件執(zhí)行。

3.核算辦法

符合退休條件的參保“中人”，按照本人退休時職業(yè)年金累計總額除以對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，就是退休中人月待遇標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放，發(fā)完為止，同時個人賬戶余額享有繼承權(quán)。

4.發(fā)放方式及時間

由省機關(guān)事業(yè)單位社保基金管理中心根據(jù)市養(yǎng)老保險處職業(yè)年金支付申請，委托年金托管銀行于次月10號左右按月發(fā)至退休人員銀行卡（社保卡）中。

退休中人真的補發(fā)5年養(yǎng)老金嗎？

目前，并沒有說全國統(tǒng)一出臺了補發(fā)5年養(yǎng)老金的政策，這個消息并不準(zhǔn)確。

而且退休中人養(yǎng)老金兌現(xiàn)工作是以省份為單位，不同省份進展不一樣的，不同退休人員補***況不一樣，也不可能是人人補發(fā)5年養(yǎng)老金。

什么樣的中人補發(fā)5年的養(yǎng)老金？所謂補發(fā)5年養(yǎng)老金，就是從你首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月份開始，到新待遇兌現(xiàn)的時候有5年時間，這5年你領(lǐng)取的都是少一些的臨時養(yǎng)老金，所以要補發(fā)5年差額。

所以，這要看兩個時間點，一是退休年份，二是補發(fā)的時間。

如果是2021年補發(fā)5年養(yǎng)老金，那么意味著你是2016年的退休中人。從2016年退休領(lǐng)取養(yǎng)老金到2021年兌現(xiàn)新待遇（比老辦法高），所以，5年你的養(yǎng)老金領(lǐng)少了，所以補發(fā)差額。

以四川為例，從2020年9月底開始分批次兌現(xiàn)中人養(yǎng)老金。第一批兌現(xiàn)了2014—2015年退休中人養(yǎng)老金。

2021年開始，兌現(xiàn)2016—2017年退休中人養(yǎng)老金;2021年4月開始兌現(xiàn)2018—2019年退休中人養(yǎng)老金。

所以如果你是2016年退休中人，到2021年補發(fā)了新待遇，那就是補發(fā)5年的養(yǎng)老金差額。

如果你是2018年退休中人，那么2021年補發(fā)，那就是3年的養(yǎng)老金差額。

最后需要說明一下，補發(fā)5年養(yǎng)老金跟補發(fā)50%概念不一樣的，補發(fā)5年養(yǎng)老金，表示你退休5年了，期間領(lǐng)的養(yǎng)老金少了，所以補上。

而養(yǎng)老金補發(fā)50%，指的是2019年退休中人，因為這是過渡期第5年，補發(fā)比例50%。舉個例子就是，老辦法養(yǎng)老金4000，新辦法5000，高出1000，補發(fā)50%就是500，所以最終待遇就是5500。