2021-2022年山東產(chǎn)假新標準 2021山東產(chǎn)假有多少天？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

符合相關(guān)法律法規(guī)生育的除法定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，一共158天。屬于難產(chǎn)的享受15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事法定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。