遼寧省退休金調整細則方案2021 2021-2022年遼寧養(yǎng)老金上調新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

遼寧省2021年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

(一)定額調整。

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

(二)掛鉤調整。

退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金水平的0.6%增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調整。

一是2020年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加90元。

二是符合國家規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

三是企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌內養(yǎng)老金總額低于調整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

遼寧省2021年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案解讀

一、四大特點、四大變化、三個不變

1、四大特點

特點一：繳費年限含金量高，繳費年限長，養(yǎng)老金水平偏低的人員有驚喜。

對比已經公布養(yǎng)老金調整方案的其他地區(qū)，遼寧獨樹一幟，在掛鉤調整部分，和去年水平持平，對比而言，繳費年限的含金量較高。繳費年限15年以內的部分，每滿一年，增加1元，繳費年限超過15年的部分，每滿一年，每年再多增加1元。

今年上海掛鉤調整取消了與繳費年限掛鉤，只和養(yǎng)老金水平掛鉤。單掛鉤的辦法在很大程度上降低了繳費年限的附加值。

陜西，寧夏，河北，遼寧雖然都沒學習上海的做法，依然采取即與繳費年限按掛鉤，也與養(yǎng)老金水平掛鉤的雙掛鉤辦法進行調整，但只有遼寧地區(qū)繳費年限的含金量同比沒有降低。

其中，陜西與繳費年限掛鉤：15年及以內的繳費年限，增加25元，同比減少5元;超過15年的年限，每滿1年增加2元，同比減少了1元。明顯降低了繳費年限的含金量。

寧夏與繳費年限掛鉤：繳費年限15年以內的部分，增加30元，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每年增加1元，同比減少2元。降低了繳費年限的含金量。

河北與繳費年限掛鉤：每年1年，養(yǎng)老金增加1.32元。調整的標準同比減少了1元，也降低了繳費年限的含金量。

解讀：遼寧今年與繳費年限掛鉤能保持去年的標準，依然堅持長繳多得，很難得。也給繳費年限長，養(yǎng)老金水平偏低的人員帶來了驚喜。

特點二：向高齡人群傾斜力度大。年滿80歲及以上人員，每人額外增加90元。在全國屬于第一梯隊，歷年來調整水平僅次于**。遼寧的高齡老人很幸福。

解讀：向高齡人員傾斜的力度大，情有可原。畢竟誰都有更老的時候，總會輪到你，不是嘛?但話又說回來了，傾斜的力度似乎過大了些，過多地犧牲了其他年輕些的退休人員的利益。對壽命短的人而言，虧大了。建議今后適度調整一下。

特點三：企業(yè)退休人員、退職人員、和機關事業(yè)單位退休人員按同樣的標準調整養(yǎng)老金，給退職人員帶來驚喜。

解讀：以往遼寧地區(qū)的退職人員在養(yǎng)老金調整標準方面，總是低人一等，今年起和企事業(yè)機關單位退休人員調整待遇平起平坐了，終于揚眉吐氣，所以今年的養(yǎng)老金調整方案給退職人員帶來了很大驚喜，和以往相比，可以多漲錢。

2、四個變化

變化一：大多數(shù)退休人員的定額調整標準同比降低了1元。去年增加55元，今年增加54元。但退職人員的定額調整標準同比大幅增加了29元。去年單獨增加25元，今年和企事業(yè)機關單位退休人員調整待遇一樣，增加54元。

變化二：與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整的標準降低了0.2%，由2020年的0.8%，降低為2021年的0.6%。

變化三：高齡老人傾斜調整標準分兩檔，分別降低了5元、10元。其中70歲檔同比減少5元，80歲檔同比減少10元，但依然處于全國較高水平。調整后，70歲增加45元，80歲增加90元。

變化四：對比2020年，下面這一條砍掉了。

2020年養(yǎng)老金低于2500元的退休退職人員，繳費年限超過15年的部分，每年一年，增加1元。2021年這一優(yōu)待不見了。

3、三個不變

案例演示

陶伯伯，非艱苦邊遠地區(qū)退休，繳費年限38年，2020年12月62歲，養(yǎng)老金2600元。按照今年的調整辦法，養(yǎng)老金可以增加130.60元，調整后，每月養(yǎng)老金水平為2730.60元，增加比例為5.02%。

具體計算辦法如下：

1、定額調整：54元/月;

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=38*1+(38-15)*1=61元;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2600*0.6%=15.60元。

3、傾斜調整：

高齡傾斜：0元;

艱苦邊遠：0元

合計增加的養(yǎng)老金金額=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整=54+61+15.60+0=130.60元