陜西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則出臺(tái)了？陜西養(yǎng)老金上調(diào)新消息2021
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
陜西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則出臺(tái)了？陜西養(yǎng)老金上調(diào)新消息2021新調(diào)整還未出來(lái)，先看看2020之前的版本。下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
陜西省2020年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)并經(jīng)省***同意，決定對(duì)2019年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)，下同）進(jìn)行調(diào)整提高，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、退休人員每人每月增加57元。
二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足１年的按１年計(jì)算。
三、以退休人員本人2019年12月的基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（在省級(jí)參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足。
六、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
七、本通知從2020年1月1日起執(zhí)行。
案例演示
吳伯伯，繳費(fèi)年限37年，2019年12月養(yǎng)老金為3000元，71歲，2019年會(huì)增加多少養(yǎng)老金呢？
1、定額調(diào)整：57元；
2、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：2*15+3*22=96元
3、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：3000*1%=30元
4、高齡傾斜調(diào)整：10元
今年可以增加養(yǎng)老金合計(jì)：193元
2021年養(yǎng)老金調(diào)整多少？這一水平是如何考慮的？
2021年全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。
基本養(yǎng)老金調(diào)整，是一項(xiàng)社會(huì)政策，要突出?；径档拙€功能，確保退休人員基本生活。國(guó)家根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2020年我國(guó)物價(jià)和城鎮(zhèn)職工平均工資都有一定程度的上漲，為了保障退休人員基本生活水平不降低，需要適度調(diào)整養(yǎng)老金。但是，2020年受新冠肺炎疫情影響，經(jīng)濟(jì)目前還處于逐步恢復(fù)過(guò)程中，下行壓力加大。綜合考慮多種因素，2021年按照4.5%的比例繼續(xù)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金，既有利于保障大家的基本生活，也體現(xiàn)了“盡力而為、量力而行”的要求。
對(duì)我省而言，國(guó)家提出的“總體調(diào)整水平按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%左右確定”，是指按全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平的4.5%，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自月人均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照4.5%的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來(lái)說(shuō)，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。