凍薪的意思，公司凍薪

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

凍薪是什么意思

每個月的工資都是我們辛苦工作的回報，但是有時候我們會聽到一個詞語——凍薪。那么，凍薪是什么意思呢？本文將為您詳細解答。

一、什么是凍薪？

凍薪指的是企業(yè)或者在特定情況下暫?；蛘哐舆t員工的加薪計劃。通常情況下，企業(yè)會根據(jù)員工的表現(xiàn)和市場形勢來確定加薪計劃。但是，在經(jīng)濟不景氣或者公司出現(xiàn)困難時，企業(yè)可能會采取凍結(jié)員工加薪計劃的措施。

二、為什么會出現(xiàn)凍薪？

1.經(jīng)濟不景氣

當整個社會經(jīng)濟環(huán)境不好時，企業(yè)面臨著很大的壓力。為了保持生存和發(fā)展，它們可能需要削減成本和開支。而員工加薪就屬于開支中的一部分，因此在這種情況下，企業(yè)可能會采取凍結(jié)員工加薪計劃的措施。

2.公司出現(xiàn)困難

有些公司可能由于管理不善、市場競爭激烈等原因而陷入困境。在這種情況下，企業(yè)需要采取一些措施來應(yīng)對危機。而暫?；蛘哐舆t員工加薪計劃就是其中之一。

3.變化

變化也可能導(dǎo)致企業(yè)采取凍結(jié)員工加薪計劃的措施。比如說最近幾年對房地產(chǎn)行業(yè)進行了多次調(diào)控，這就導(dǎo)致了一些房地產(chǎn)企業(yè)面臨著巨大壓力。為了應(yīng)對這種壓力，它們可能需要采取一些成本的措施，其中包括暫?；蛘哐舆t員工加薪計劃。

三、哪些人容易遭遇到凍薪？

1.新入職員工

如果你是新入職不久的員工，在公司還沒有看清你的表現(xiàn)之前，很有可能被納入到“待定”中。這就意味著你要等待更長時間才能享受到漲薪福利。

2.基層員工

相比于高管和中層管理人員來說，基層員工更容易受到影響并被納入到“待定”中。因為高管和中層管理人員通常有更多的資源和影響力來保護自己利益。

3.行業(yè)規(guī)模小、資金緊張的公司

相比于大型跨國公司來說，在規(guī)模較小、資金緊張的公司里面遭遇到漲薪緩慢或者暫停也更容易發(fā)生。

四、如何應(yīng)對凍薪？

1.理性看待

首先要理性看待這種情況，并且要知道自己所處行業(yè)市場形勢以及所在公司財務(wù)狀況等方面信息，并做好相應(yīng)預(yù)案。

2.提高績效水平

提高自身績效水平也可以讓你更容易地得到漲幅福利，在同事中站穩(wěn)自己位置。

3.學(xué)習(xí)新技能

學(xué)習(xí)新技能也可以讓你在未來找到更好機會，并且增強自身競爭力。

總之，在遭遇漲幅緩慢甚至?xí)和r，請勿過于焦慮和失落，并積極尋求解決方案以及提升自身實力水平。