代繳社保合法嗎（親親小保代繳社保合法嗎）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

代繳社保合法嗎

1、社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

2、不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。

3、代繳社保是不合法的，政策不允許。實踐中職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，而是通過掛靠代理公司來代繳納社保，法律上是不允許的，有風(fēng)險。

4、法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。

5、代繳社保公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。

公司替?zhèn)€人代繳社保合法嗎

1、代繳社保應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方政策規(guī)定的繳費比例、繳費基數(shù)等進行繳費，不能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。合法合規(guī)。公司代繳社保需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《社會保險法》、《個人所得稅法》等規(guī)定，否則將涉嫌非法行為。

2、如果雙方?jīng)]有建立 勞動合同 關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實有很多的風(fēng)險。 比如說，有政策風(fēng)險，信譽風(fēng)險，使用風(fēng)險。

3、**社保公司是非法的。用人單位，包括公司在內(nèi)，委托第三方來繳納社會保險的行為并不符合現(xiàn)行法律的規(guī)定。與此同時，這樣一項舉動看似與直接替員工代繳并無大異，而對于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁訴訟法律風(fēng)險的。

社保代繳是否合法?

1、社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

2、法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。

3、不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。

社保代繳合法嗎

1、社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

2、不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。

3、代繳社保是不合法的，政策不允許。實踐中職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，而是通過掛靠代理公司來代繳納社保，法律上是不允許的，有風(fēng)險。

4、法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。