養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例（深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交多少比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司按多少比例交個人8%，單位20%，依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
百分之16，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交百分之16。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例是16%，個人繳納的比例是8%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%(其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例20%，職工個人繳納8%)；個體工商戶(含自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者)、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%(其中戶主為幫工繳納12%，幫工本人繳納8%)。
養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少?
養(yǎng)老金繳交比例是多少繳納養(yǎng)老金的具體比例：個人負(fù)責(zé)繳納8%，單位負(fù)責(zé)繳納20%。如果個人與單位建立勞動關(guān)系，需要及時去參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是指個人和單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時，每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個人和單位各自支付8%，其中個人支付5%，單位支付3%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例有以下標(biāo)準(zhǔn)：一般是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動關(guān)系后，用人單位需要為職工申請社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個人為8%，單位承擔(dān)20%。應(yīng)用實(shí)例如下：以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例是16%，個人繳納的比例是8%。其中單位繳費(fèi)額=核定的職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為百分之二十，員工繳納比例為百分之八。繳費(fèi)基數(shù)與員工的工資有關(guān)，一般工資越高，繳納基數(shù)越高。工資越低，基數(shù)越低，但是繳納基數(shù)一般不會低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是指個人和單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時，每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個人和單位各自支付8%，其中個人支付5%，單位支付3%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中公司的繳納比例是多少?
企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。
法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。
法律主觀：單位 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的比例為百分之二十，而員工的繳納比例為百分之八。 繳費(fèi)基數(shù)與員工的工資有關(guān)，一般工資越高，繳納基數(shù)越高。工資越低，基數(shù)越低，但是繳納基數(shù)一般不會低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么算
養(yǎng)老個人和單位繳費(fèi)比例具體如下：單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%；個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
法律主觀：計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法：單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位職工的工資總額乘以20%，個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是個人的繳費(fèi)基數(shù)乘以8%。職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是指個人和單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時，每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個人和單位各自支付8%，其中個人支付5%，單位支付3%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)比例和個人繳費(fèi)比例兩部分，其中單位的繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%，單位每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全部進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中，個人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)入個人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交多少
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司按多少比例交個人8%，單位20%，依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動關(guān)系后，用人單位需要為職工申請社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。
3、一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進(jìn)入統(tǒng)籌基金，你繳納進(jìn)入個人帳戶。如果你的月工資為2000元，則用人單位應(yīng)該繳納400元，你個人繳納160元。你實(shí)際到手的工資就只有1840元了。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司和個人交的比例是：企業(yè)應(yīng)繳納的比例為16%（其中14%為單位繳費(fèi)，2%為補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），而個人應(yīng)繳納的比例則為8%。在我國，按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和個人分別繳納一部分。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。