石家莊人事考試中心官網(wǎng)的簡單介紹

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

石家莊人事考試網(wǎng)賬號怎么找回

1、差不多一天。考生賬號如果被鎖定，系統(tǒng)每天凌晨2點(diǎn)會自動解鎖。忘記密碼的，可以通過以下方式找回密碼：通過密碼保護(hù)，正確回答問題，找回密碼。攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件到社會保障卡服務(wù)中心重置密碼。

2、首先打開瀏覽器，百度搜索“人事考試中心網(wǎng)站”，點(diǎn)擊打開官方網(wǎng)站。然后點(diǎn)擊彈出窗口左邊菜單欄的“在線注冊”選項(xiàng)。然后點(diǎn)擊彈出窗口中的“密碼恢復(fù)”選項(xiàng)。然后單擊彈出窗口選擇檢索密碼的方法。

3、首先打開瀏覽器，百度搜索“人事考試中心網(wǎng)”，單擊打開官網(wǎng)。然后在彈出來的窗口中點(diǎn)擊打開左側(cè)菜單欄中的“網(wǎng)上報(bào)名”選項(xiàng)。然后在彈出來的窗口中點(diǎn)擊打開“密碼找回”選項(xiàng)。

4、賬號找回后可通過你設(shè)置的密碼提示問題找回密碼，如果提示問題也忘了可打網(wǎng)站上的咨詢電話進(jìn)入人工咨詢，可找回。

5、如果沒被占用，可持你個人身份信息到營業(yè)廳，申請使用該號碼，你有優(yōu)先使用權(quán)，然后通過那個號碼找回賬號密碼。如果被占用了，就只能打電話給現(xiàn)機(jī)主，麻煩他告訴你驗(yàn)證碼。這種情況就得看人品了，希望你遇到個好人。

6、忘記用戶名及密碼該如何處理 系統(tǒng)提供兩種找回方式：驗(yàn)證預(yù)留安全問題和驗(yàn)證手機(jī)。 驗(yàn)證預(yù)留問題找回。 驗(yàn)證手機(jī)找回。

2022年石家莊市直事業(yè)單位面試幾次

在2022年河北石家莊市直考試中，黨群系統(tǒng)崗位面試時(shí)間為教育類崗位面試有3個時(shí)間段，具體情況為，衛(wèi)生和綜合類崗位面試時(shí)間為。公布面試具體時(shí)間和場次，有所不同，比如說教育類崗位在以后，綜合和衛(wèi)生類崗位在以后。

面試時(shí)間：2023年4月1日(周六)上午8：00面試人員名單：附后(排名不分先后)。

公布成績：面試期間，每半天公布一次面試成績，公布地點(diǎn)在考點(diǎn)入口處。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可登錄石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺查看個人綜合成績。

您好，是可以在手機(jī)上報(bào)名的，但是還是需要面試的，需要你自己到相應(yīng)的單位去考察。

答案：據(jù)石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告，2022年石家莊市直事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間為2022年1月8日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)可關(guān)注官網(wǎng)及時(shí)獲取。

事業(yè)單位考試時(shí)間如下：公共科目筆試。安排在5月21日舉行。

事業(yè)單位公開招聘工作人員面試結(jié)束后應(yīng)盡快公布成績成績在什么地_百度...

1、事業(yè)單位公開招聘工作人員面試結(jié)束后應(yīng)盡快公布成績成績通過網(wǎng)站發(fā)文公布。事業(yè)單位筆試成績出來后，會在原網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員成績及排名，對成績有異議可以想考試組織部門提出查詢。

2、應(yīng)該。面試完當(dāng)場公平成績。根據(jù)查詢事業(yè)單位面試相關(guān)資料的，事業(yè)單位公開招聘工作人員面試結(jié)束后應(yīng)該盡快公布成績。

3、石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺。根據(jù)查詢石家莊本地寶顯示，面試成績每半天結(jié)束后在面試考點(diǎn)入口處現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，考生可登錄石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺查看。

4、事業(yè)單位面試成績有一部分面試完后當(dāng)場公布面試成績，但還有一部分面試結(jié)束后一個星期左右才會公布面試成績，因?yàn)槊總€地方面試成績公布時(shí)間不一樣，具體以官方為主。

5、因事業(yè)單位面試成績公布時(shí)間不統(tǒng)一，一般會分為當(dāng)場公布及間隔一周左右公布：當(dāng)場公布：考試結(jié)束后在考場外等，候考的時(shí)候同崗位留電話，快的話一兩個小時(shí)知道，慢的話當(dāng)天就知道。

6、事業(yè)單位公開招聘工作人員面試結(jié)束后，應(yīng)盡快公布成績，以公平公正的方式確?？荚嚬焦⑿湃胃?。

重磅:河北2022年初中級經(jīng)濟(jì)師考試暫停舉行?

1、年經(jīng)濟(jì)師考試將在11月12日、13日舉行，按照中國人事考試網(wǎng)的考試計(jì)劃，本次考試全國統(tǒng)一舉行。但是由于近期新冠肺炎疫情蔓延，部分省份考慮到防疫的需要，暫停了本地的初中級經(jīng)濟(jì)師考試。

2、首先，可以確定的是中國人事考試網(wǎng)目前沒有發(fā)布2022年初中級經(jīng)濟(jì)師考試延期或者取消的通知，那么2022年全國統(tǒng)一初中級經(jīng)濟(jì)師考試將在11月12日、13日如期舉行。

3、年全國統(tǒng)一的初中級經(jīng)濟(jì)師考試照常舉行，部分省份和考區(qū)暫停舉行，具體下文為大家介紹。中國人事考試網(wǎng)目前沒有發(fā)布2022年初中級經(jīng)濟(jì)師考試延期或者取消的通知，2022年全國統(tǒng)一初中級經(jīng)濟(jì)師考試將在11月12日、13日如期舉行。

河北人事考試網(wǎng):http://www.hebpta.com.cn/

河北人事考試網(wǎng)是河北省公務(wù)員考試的官方報(bào)名網(wǎng)站，網(wǎng)址為：http：//。進(jìn)入河北人事考試網(wǎng)之后，大家就可以進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等程序，也可以了解公務(wù)員考試的官方公告信息。

河北省人事網(wǎng)官網(wǎng)登陸地址： http：// 人力資源社會保障系統(tǒng)開展 證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案 工作目標(biāo) 通過試點(diǎn)探索，推動實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡、監(jiān)管更嚴(yán)、服務(wù)更優(yōu)。

河北省人事考試局簡介 河北省人事考試局是隸屬于河北省人力資源和社會保障廳的財(cái)政性資金基本保障事業(yè)單位，局編制28人，實(shí)有28人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11名?？荚嚲治挥谑仪f市師范街172號。

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)()。報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9：00至8月12日17：00 網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2022年8月13日12：00。交費(fèi)截止時(shí)間為2022年8月13日17：00。

因?yàn)楝F(xiàn)在還沒有啟動考試，考試報(bào)名系統(tǒng)還可以開放！網(wǎng)址為河北省人事考試網(wǎng)（ ）。

年河北省為基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)干警考試 網(wǎng)上報(bào)名須知 歡迎登錄河北省人事考試網(wǎng)(http：//)，報(bào)名參加河北省2012年為基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)干警考試。

河北人事的簡單介紹

1、河北省人事考試局是隸屬于河北省人力資源和社會保障廳的財(cái)政性資金基本保障事業(yè)單位。

2、河北省人事勞動廳即河北省人力資源和社會保障廳是河北省***職能部門，下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心等。

3、人事廳能管河北人事局。人事廳指的是***部門人事的大廳，也就是說***部門專門接待領(lǐng)導(dǎo)、客戶或者招聘的人員留待的大廳。人事廳歸屬于***部門的人事部管理，人事廳主要是用來會見客戶，接待領(lǐng)導(dǎo)和新人的。

4、擬訂全省事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)全省人事考試工作。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位人事制度改革的協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)擬定全省人才流動的政策，組織全省人才流動、培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作、建立人才流動的社會調(diào)節(jié)機(jī)制和人才信息庫。

6、（五）將境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給省商務(wù)廳。（六）將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定工作交給事業(yè)單位。（七）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。