人力資源和社會(huì)保障部證書（人力資源和社會(huì)保障部證書目錄）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人社局認(rèn)可的證書都有哪些?

1、人力資源部頒發(fā)的證書有人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書、信息化人力資源總監(jiān)證書、人事管理崗位資格證書、咨詢工程師證書等。

2、人社局可以頒發(fā)的職稱證書有咨詢工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)人員、翻譯專業(yè)資格以及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格等職稱證書。

3、咨詢工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員等。在漯河市人社部門發(fā)布的消息中可知，該市人社系統(tǒng)發(fā)放的證書有咨詢工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)人員、翻譯專業(yè)資格以及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格等職稱證書。

人力資源部頒發(fā)的證書有哪些

人力資源資格證書有四種，分別是：一級(jí)，高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱；二級(jí)，人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱；三級(jí)，人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱；四級(jí)，人力資源管理員，人力資源員。

注冊(cè)人力資源管理師 中國注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，是由中國注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)推出的人力資源專業(yè)資格證書。 該證書及考試，已經(jīng)于2016年取消了。

人力資源證書有：人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書、信息化人力資源總監(jiān)證書。

有人力資源管理師證，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

中華人民共和國注冊(cè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員：這是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，主要涵蓋了勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議解決等方面的知識(shí)和技能。

人力資源與社會(huì)保障局的職業(yè)資格證書有用嗎?

人社廳的職業(yè)資格證書有用。職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。

人社第三方職業(yè)資格證書有用。第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技能證書對(duì)第三方機(jī)構(gòu)來講是經(jīng)過國家授權(quán)予以向參加技能申請(qǐng)的人員頒發(fā)的一種證書。第三方機(jī)構(gòu)必須是由國家任命的，由國家頒發(fā)的一個(gè)第三方的一個(gè)機(jī)構(gòu)才能夠頒發(fā)機(jī)構(gòu)技能證書。

人力資源證書有用，要想晉升人力資源主管，總監(jiān)，那么考取人力資源師證書就是必要的了。人力是一門專業(yè)知識(shí)，并不僅僅是招聘而已，還涉及到很多管理學(xué)的知識(shí)。

綜上所述，人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的證書是有用的。這些證書評(píng)估和證明了個(gè)人在特定領(lǐng)域的專業(yè)技能水平，有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)招聘和管理、國家職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展。

人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，為展現(xiàn)其重要性，具體的我們可以從持有該證書人員的發(fā)展前景、工作重要性以及薪酬待遇這幾個(gè)方面來分析。

人社證書有什么用

1、總的來說，人社證書可以幫助持有人證明自己的職業(yè)能力和水平，增加就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，這些證書也可以提高持有人在特定領(lǐng)域內(nèi)的競爭力和專業(yè)性，為其在工作中發(fā)揮更好的作用提供保障。

2、綜上所述，人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的證書是有用的。這些證書評(píng)估和證明了個(gè)人在特定領(lǐng)域的專業(yè)技能水平，有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)招聘和管理、國家職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展。

3、另外，人社部證書可享受國家補(bǔ)貼、積分、升職加薪、職業(yè)資格加分、退休金增額等政策。

人力資源部發(fā)的證書和人社局發(fā)的證書有什么區(qū)別嗎

武漢市的職稱證書市人事局發(fā)的和人力資源和社保局發(fā)的有何區(qū)別 勞動(dòng)部門發(fā)的證書，證明你所掌握的職業(yè)技術(shù)等級(jí)。它確定了你是否能從事相關(guān)工作的憑證。

職業(yè)資格有初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)的區(qū)別，區(qū)別是封面的顏色。

三級(jí)人力資源管理師 不屬于職稱，而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。

這個(gè)證書是一種職稱；一種是勞動(dòng)部門發(fā)的人力資源管理師，這個(gè)是一種從業(yè)資格。兩種證書是不一樣的，如果你要聘職稱，就考經(jīng)濟(jì)的人力資源專業(yè)，如果你想從事人力資源工作，就考人力資源管理師。

權(quán)威性質(zhì)不一樣。人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書是帶國家國徽的，行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書沒有國家人社部頒發(fā)的證書權(quán)威。含金量不一樣。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)的證書含金量高些，但也要看使用的地方，具體的證書。