2021退休養(yǎng)老金計(jì)算方法公式 退休金上漲4.5%如何計(jì)算？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

總聽(tīng)到有人問(wèn)：“我爸媽最近準(zhǔn)備退休了，工資到底如何算呢？你知道嗎？”那么，養(yǎng)老金到底是怎么算的呢？其實(shí)，養(yǎng)老金的調(diào)整情況是與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)平均工資有關(guān)的，各地區(qū)在調(diào)整養(yǎng)老金的時(shí)候，調(diào)整幅度有很大的區(qū)別，人社部規(guī)定是5%左右。

每年調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)主要跟所在地區(qū)的工資上漲，物價(jià)的水平，以及養(yǎng)老金結(jié)余情況和財(cái)政收入等綜合制定的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn);每年由人社部制定總的調(diào)整范圍，各地區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況再進(jìn)行調(diào)整。

比如，李女士調(diào)整前基本養(yǎng)老金為3000元，累計(jì)繳費(fèi)年限34年1個(gè)月。那么李女士今年養(yǎng)老金月調(diào)整額為：60元+3000元×2.2%+35+（35-15）×1元=181元，調(diào)整后基本養(yǎng)老金為3181元。

那么退休養(yǎng)老金到底應(yīng)該怎么算呢？退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人養(yǎng)老金。

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×［年齡補(bǔ)貼率×（個(gè)人年齡-65）+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限］

月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

月個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%&pide;（76-個(gè)人實(shí)際退休年齡）&pide;12

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

生活中，很多勞動(dòng)者在退休之后，都是可以領(lǐng)取到相應(yīng)工資的，而如今，隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，我國(guó)也會(huì)根據(jù)具體情況給退休的公民漲工資，所以很多人就想知道退休漲工資。那么退休工齡工資怎么算？

1.折疊連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡;

2.折疊合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算;

而退休工齡工資又是如何計(jì)算的呢？

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。