2023年重慶養(yǎng)老金重新核算最新消息,退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能增加多少錢?
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
9月起,重慶養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開(kāi)始,眾所周知,重慶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是計(jì)算養(yǎng)老金的重要參數(shù)之一,通常每年都會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全口徑社平工資的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),最近這兩年呈現(xiàn)4%左右的增長(zhǎng)趨勢(shì)——不過(guò)這一數(shù)據(jù),大部分省份需要等到下半年9月左右才會(huì)陸續(xù)確定、一般上半年沒(méi)那么早出來(lái)。
因此,2023年1月份以來(lái)辦理退休、同時(shí)退休時(shí)其所在省份計(jì)發(fā)基數(shù)還未公布的情況下,養(yǎng)老金只好暫時(shí)是采用去年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算臨時(shí)待遇(預(yù)發(fā)養(yǎng)老金)。
很明顯這部分人的養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)上是“少發(fā)”了一部分,就需要等到計(jì)發(fā)基數(shù)公布和啟用后、再進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。那么重慶退休重算核算最新消息,2023年新退休人員補(bǔ)差如何算?一般能補(bǔ)發(fā)多少錢?下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟!
一、重慶養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開(kāi)始,2023年重慶退休重算能補(bǔ)發(fā)多少錢?最新消息如下:
各省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布,多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金,并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā),少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。
首先,重慶養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)不一樣,養(yǎng)老金調(diào)整,確定漲幅,今年是上調(diào)3.8%。
而重慶養(yǎng)老金重新核算,不是全國(guó)給出一個(gè)漲幅,而是由各省陸續(xù)公布自己本地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),具體漲多少看的是本地的標(biāo)準(zhǔn)。
其次,今年養(yǎng)老金調(diào)整漲幅走低,相較于去年再下調(diào)0.2%,為此,今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲水平也比去年上漲的水平有所下降。
重慶今年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)結(jié)束了,接下來(lái)就是進(jìn)入養(yǎng)老金重新核算的時(shí)間,這是什么意思呢?
屬于在2022年12月31日前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,才能參加今年全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整,但屬于今年才滿足法定退休年齡,剛辦理退休手續(xù),開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,只能等明年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整后,才能跟著漲錢。
但現(xiàn)實(shí)里,一般退休人員剛退休時(shí),部分人的養(yǎng)老金不是足額發(fā)放的,職工養(yǎng)老金的兩個(gè)賬戶中,基礎(chǔ)賬戶需要根據(jù)本地當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、本人在職期間繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)一起核算。
而每年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和養(yǎng)老金調(diào)整方案一樣,都不能在1月1日公布,那么現(xiàn)在退休的人,只能按照去年的計(jì)發(fā)基數(shù)先核算保證發(fā)放,之后在今年的數(shù)據(jù)公布后,高于去年標(biāo)準(zhǔn)的,再進(jìn)行重算和補(bǔ)發(fā)。
目前重慶已經(jīng)公布了上一年度的社平工資,每月是6863元,計(jì)發(fā)基數(shù)本身就是從社平工資加權(quán)計(jì)算來(lái)的,社平工資公布,接下來(lái)距離公布2023年養(yǎng)老計(jì)發(fā)基數(shù)也就不遠(yuǎn)了。
那么今年預(yù)期能達(dá)到多少呢?重慶2021年和2022年計(jì)發(fā)基數(shù)分別為7348元和7750元,差距為312元,今年如果保持增加312元,應(yīng)該提高至每月8062元。
那么工齡35年,今年能漲多少錢呢?對(duì)正常的企事業(yè)單位退休人員,由于個(gè)人賬戶部分只按照賬戶余額和計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,這里就只計(jì)算基礎(chǔ)賬戶的養(yǎng)老金:
按照計(jì)發(fā)基數(shù)8062元,工齡35年,繳費(fèi)指數(shù)60%,今年每月應(yīng)加發(fā):
(8062元-7750元)×(1+60%)&pide;2×35=87.36元
要補(bǔ)發(fā)的時(shí)候,就要注意一下,與養(yǎng)老金調(diào)整是不同的,養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)要求,是對(duì)退休人員從今年1月起的養(yǎng)老金開(kāi)始調(diào)整的,補(bǔ)發(fā)時(shí)間,今年多地是在7月31日前已經(jīng)補(bǔ)發(fā)完畢,那么就是補(bǔ)發(fā)1~6月6個(gè)月的錢,以及發(fā)放7月份的調(diào)整后的養(yǎng)老金這一模式。
但養(yǎng)老金重算的補(bǔ)發(fā)不同,補(bǔ)發(fā)的不是從1月開(kāi)始算,并且不是對(duì)每個(gè)月的補(bǔ)發(fā)月數(shù)一樣,看的是每個(gè)人的退休時(shí)間,到重算補(bǔ)發(fā)的那個(gè)月,這期間有多長(zhǎng)。
那么有可能從1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)嗎?現(xiàn)在大家領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候,就能知道,屬于當(dāng)年退休的人,辦理退休手續(xù)通過(guò),能開(kāi)始發(fā)放,是從次月開(kāi)始,收到第一筆養(yǎng)老金,所以,最早領(lǐng)取養(yǎng)老金,能參加重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間是從2月開(kāi)始,如果重慶今年從8月重算補(bǔ)發(fā),就是“漲一補(bǔ)六”。
即補(bǔ)發(fā)從2月至7月的差額,以及發(fā)放8月份足額的養(yǎng)老金,比如養(yǎng)老金現(xiàn)在每月是3000元,8月補(bǔ)發(fā)后一共可以到賬的數(shù)額就是:87.36元×6+(3000+87.36元)=3611.52元。
二、重慶退休重新核算最新消息:4類人能領(lǐng)更多養(yǎng)老金
1.繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的人
根據(jù)方案法規(guī),繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額直接相關(guān)。通常情況下,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的人,可以獲得更多的補(bǔ)發(fā)金額。這一方案鼓勵(lì)大家積極參與養(yǎng)老保險(xiǎn),以確保晚年生活的經(jīng)濟(jì)安全。
2.地區(qū)方案調(diào)整受益的人
不同地區(qū)的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)可能不同,這取決于地方有關(guān)部門的方案調(diào)整。一些地方可能會(huì)提高補(bǔ)發(fā)金額,以滿足當(dāng)?shù)赝诵萑藛T的需求。因此,居住地的方案變化也將影響到養(yǎng)老金的數(shù)額。
3.養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制受益的人
養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制也會(huì)對(duì)補(bǔ)發(fā)金額產(chǎn)生影響。如果您的養(yǎng)老金受到良好的調(diào)整機(jī)制支持,那么您可能會(huì)獲得更多的補(bǔ)發(fā)。這一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了方案的長(zhǎng)期穩(wěn)定性對(duì)退休人員的重要性。
4.高齡退休人員
方案還對(duì)高齡退休人員提供了更多的補(bǔ)發(fā)機(jī)會(huì)。高齡退休人員可能會(huì)因年齡較大而面臨更多的經(jīng)濟(jì)壓力,因此方案鼓勵(lì)他們領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金,以滿足日常生活需求。
三、2023年重慶退休金重新核算的計(jì)算方法如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。
過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基數(shù),按以下比例計(jì)發(fā):2006年至2014年退休的,按20%計(jì)發(fā);2015年至2019年退休的,按50%計(jì)發(fā);2020年及以后退休的,按90%計(jì)發(fā)。
需要注意的是,以上公式僅供參考,不同地區(qū)和法規(guī)會(huì)有所不同,具體計(jì)算方法還需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)而定。