述職是什么意思
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
一、述職的定義述職是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級和下屬群眾陳述任職情況，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、鑒定的書面報告。二、述職的歷史我國進(jìn)行干部體制改革，實行崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在時期內(nèi)，要向有關(guān)部門報告其在任期內(nèi)的工作成績，就是述職報告產(chǎn)生的歷史原因。述職報告最初曾用總結(jié)或匯報形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告形成一種新的應(yīng)用文體。三、述職的內(nèi)容述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告強(qiáng)調(diào)個人性對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料真實。這就要在寫作上采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實議事，運(yùn)用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘；說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引。