天津2023養(yǎng)老金漲多少錢 天津2022~2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人社部公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整全國整體比例為3.8%，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，全國各地區(qū)的養(yǎng)老金具體方案必須在5月31日日前報(bào)送。也就是說，5月31日日前，2023年天津的退休金方案就會(huì)確定。而該方案將于6月下旬至7月上旬陸續(xù)公布。來看看社保網(wǎng)小編為您整理的最新資訊。

2023年天津退休人員的漲幅是如何計(jì)算的？

在退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額確定之后，咱們就可以計(jì)算退休人員的漲幅是多少了，比如2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，那么退休人員的漲幅能夠達(dá)到3.8%左右的情況下，這就屬于人均的增長(zhǎng)水平了。

在計(jì)算退休人員的漲幅時(shí)，咱們需要知道兩個(gè)數(shù)據(jù)的，一個(gè)是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額是多少？另一個(gè)是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整之前的水平是多少？

比如退休人員的養(yǎng)老金在調(diào)整之前，每月有3500元的養(yǎng)老金，那么在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算，假設(shè)退休人員的養(yǎng)老金增加金額是168元，那么退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度就為4.8%的幅度，比人均上漲幅度高出1%的比例。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您計(jì)算最新結(jié)果，接下來一起來看看2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案吧。

天津市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

一律統(tǒng)一增加48元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是58元，同比降低了10元。天津定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)整體比較高，對(duì)養(yǎng)老金水平偏低人員有利。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與本人繳費(fèi)年限掛鉤

長(zhǎng)繳多得。不滿1年的部分，按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿15年的，一律增加22.5元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是30元，同比降低7.5元。超過15年的部分，繳費(fèi)每滿1年，增加1.5元。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是2元，同比降低了0.5元。

(2)與本人2020年末養(yǎng)老金水平掛鉤

多繳多得：企事業(yè)單位完全并軌，按本人2021年末的基本養(yǎng)老金的1.24%的比例增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是1%，同比提高了0.24%。

掛鉤調(diào)整時(shí)，基本養(yǎng)老金不包括冬季采暖補(bǔ)貼或補(bǔ)助，以及職業(yè)年金、企業(yè)年金。

3、高齡傾斜調(diào)整

年滿70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月分別增加20元、30元、40元。

企退軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，兜底標(biāo)準(zhǔn)為3565元。

天津市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

魏阿姨，調(diào)整前71歲，養(yǎng)老金水平為3600元，累計(jì)繳費(fèi)年限30年9個(gè)月，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加159.14元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為3759.14元，增加比例為4.42%。

具體計(jì)算方法說明如下：

1、定額調(diào)整：48元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：22.5元+(本人繳費(fèi)年限的整年數(shù)+1-15)*1.5=46.5元/月

與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3600元*1.24%=44.64元/月

3、傾斜調(diào)整：20元/月

合計(jì)增加金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月

2023年天津退休金的計(jì)算方式如下：

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+指數(shù)化工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

社平工資指職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數(shù)化工資=職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

繳費(fèi)年限不僅包括實(shí)際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費(fèi)年限的問題，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制改過渡期間產(chǎn)生的特殊產(chǎn)物。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)和退休年齡有關(guān)：60歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是139；50歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是195；55歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是170等。

而個(gè)人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當(dāng)然原來進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例是11%，企業(yè)繳納的部分也會(huì)有3%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×相應(yīng)比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時(shí)，當(dāng)?shù)剡€沒有建立社保，為了給予相關(guān)的補(bǔ)助才設(shè)置過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)然，這個(gè)計(jì)算公式是大部分省市使用的計(jì)算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會(huì)有不同的計(jì)算方式。