退休中人真的補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金嗎？哪些人補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

什么是退休中人？

有人可能還不了解中人的概念，我們先來解釋一下，這里說的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，指的是參加工作時(shí)間和退休時(shí)間橫跨了2014年10月1日這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的人。

也就是，如果你是2014年10月1號(hào)之前參加工作的，然后是在2014年10月1號(hào)之后退休了，這就是退休中人。

退休中人的待遇辦法比較特別，實(shí)行新老辦法對(duì)比，在沒有發(fā)放新的待遇之前，暫時(shí)是按照老辦法領(lǐng)取的養(yǎng)老金（通常情況下比新待遇低）。

如果養(yǎng)老金新待遇兌現(xiàn)，新辦法待遇高于老辦法，還有10年過渡期限高政策，過渡期第一年退休補(bǔ)發(fā)高出部分的10%，第二年20%，第三年40%，第四年50%，每年增加10%，到2024年補(bǔ)發(fā)100%。

退休中人真的補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金嗎？

目前，并沒有說全國(guó)統(tǒng)一出臺(tái)了補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金的政策，這個(gè)消息并不準(zhǔn)確。

而且退休中人養(yǎng)老金兌現(xiàn)工作是以省份為單位，不同省份進(jìn)展不一樣的，不同退休人員補(bǔ)***況不一樣，也不可能是人人補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金。

什么樣的中人補(bǔ)發(fā)5年的養(yǎng)老金？所謂補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金，就是從你首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月份開始，到新待遇兌現(xiàn)的時(shí)候有5年時(shí)間，這5年你領(lǐng)取的都是少一些的臨時(shí)養(yǎng)老金，所以要補(bǔ)發(fā)5年差額。

所以，這要看兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，一是退休年份，二是補(bǔ)發(fā)的時(shí)間。

如果是2021年補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金，那么意味著你是2016年的退休中人。從2016年退休領(lǐng)取養(yǎng)老金到2021年兌現(xiàn)新待遇（比老辦法高），所以，5年你的養(yǎng)老金領(lǐng)少了，所以補(bǔ)發(fā)差額。

以四川為例，從2020年9月底開始分批次兌現(xiàn)中人養(yǎng)老金。第一批兌現(xiàn)了2014—2015年退休中人養(yǎng)老金。

2021年開始，兌現(xiàn)2016—2017年退休中人養(yǎng)老金;2021年4月開始兌現(xiàn)2018—2019年退休中人養(yǎng)老金。

所以如果你是2016年退休中人，到2021年補(bǔ)發(fā)了新待遇，那就是補(bǔ)發(fā)5年的養(yǎng)老金差額。

如果你是2018年退休中人，那么2021年補(bǔ)發(fā)，那就是3年的養(yǎng)老金差額。

最后需要說明一下，補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金跟補(bǔ)發(fā)50%概念不一樣的，補(bǔ)發(fā)5年養(yǎng)老金，表示你退休5年了，期間領(lǐng)的養(yǎng)老金少了，所以補(bǔ)上。

而養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)50%，指的是2019年退休中人，因?yàn)檫@是過渡期第5年，補(bǔ)發(fā)比例50%。舉個(gè)例子就是，老辦法養(yǎng)老金4000，新辦法5000，高出1000，補(bǔ)發(fā)50%就是500，所以最終待遇就是5500。