2022年山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案何時(shí)公布,2022山東調(diào)整方案細(xì)則參考2021
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
（2022年全國(guó)各省份具體調(diào)整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考）
據(jù)5月26日消息：今年養(yǎng)老金的漲幅為2021年退休人員月人均養(yǎng)老金的4%。
關(guān)于今年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)問(wèn)題。上調(diào)上漲幅度之后，多余的養(yǎng)老金將在什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)呢？
6月1日消息，今年提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。因此，今年的養(yǎng)老金調(diào)整到位時(shí)間由7月1日前，延遲到了7月底以前。
2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)公布，這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。
山東省2021年退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
2021年山東退休工資上調(diào)最新消息山東公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案：定額增加65元，向企退人員傾斜
山東2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了，作為人口大省和退休人員大省，山東的養(yǎng)老金方案一直牽動(dòng)著各方的心，總體來(lái)看，山東今年的養(yǎng)老金方案在定額調(diào)整上有所增加，但在掛鉤調(diào)整力度上有所下滑，下面我們就來(lái)具體看一下。
定額調(diào)整較去年增加13元
2021年山東定額調(diào)整的金額為每人每月65元，這個(gè)金額比2020年增加了13元，體現(xiàn)了養(yǎng)老待遇的兜底效應(yīng)，彰顯了社會(huì)公平，值得點(diǎn)贊。
掛鉤調(diào)整力度有所下滑
由于今年全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整的平均水平下降到了4.5%，山東養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整力度也隨之下滑。主要體現(xiàn)在：
1、基數(shù)調(diào)整的比例確定為1.2%，去年的比例為1.7%，下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。舉個(gè)例子：同樣是3000元的養(yǎng)老金，則2020年可增加51元，2021年只可增加36元，兩者相差了15元。
2、年限調(diào)整的增加金額全面下調(diào)。2021年山東法規(guī)，對(duì)參保年限在15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，每月增加2.2元。
可以看到，山東的年限調(diào)整的年齡區(qū)分是比較細(xì)致的，同時(shí)，年限越高，增加額越大，這對(duì)于高齡老人是比較友好的，如此設(shè)計(jì)漲幅是比較科學(xué)的。
高齡傾斜上企退高齡老人更受益
山東2021年法規(guī)，對(duì)于年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
值得注意的是，山東對(duì)于特定年齡的退休老人還有額外的高齡補(bǔ)貼：
2021年山東對(duì)于2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企退人員每人每月分別增加290元、190元和360元，一次性補(bǔ)繳人員也可以分別增加
70元、60元和120元。
而對(duì)比之下，事退人員在上述特定年限僅分別增加20元、80元和80元，企退高齡老人的漲幅明顯更高。
那么，根據(jù)今年山東的調(diào)整方案，一名普通的山東企退老人能增加多少錢(qián)呢？
我們假設(shè)山東王大爺今年77歲，調(diào)整前養(yǎng)老金為3000元，參保年限40年，那么其可增加的養(yǎng)老金為：
1、定額增加：65元
2、基數(shù)增加：3000*1.2%=36元
3、年限增加：15*1+10*1.3+10*1.6+5*1.6=52元
4、高齡補(bǔ)貼：30元
累計(jì)可增加養(yǎng)老金：183元，實(shí)際漲幅達(dá)到了6.1%，超過(guò)了全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整4.5%的平均水平。
總體來(lái)看，山東2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案還是有可圈可點(diǎn)的地方的，尤其是定額調(diào)整和高齡補(bǔ)貼補(bǔ)貼，對(duì)于企退人員是比較有利的，