漲錢了,2023年9月起黑龍江將開始養(yǎng)老金重算補(bǔ)差啦 黑龍江退休重算核算最新消息2023

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

9月黑龍江養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)，對于廣大退休人員來說，這是一項(xiàng)重要的方案變化。各省2023年養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)基數(shù)將密集公布，黑龍江新退休人員養(yǎng)老金會(huì)轉(zhuǎn)正重算補(bǔ)發(fā)。每年的9~10月，隨著上年度全口徑社平工資公布、幾乎所有省份都會(huì)公布當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)，而且相比上年度一般都會(huì)上漲，比如去年上海就在9月份重算補(bǔ)發(fā)完畢。

這意味著今年1月份之后退休、并且臨時(shí)使用2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金的人員，待遇將會(huì)迎來轉(zhuǎn)正，企退、事退、靈活就業(yè)退休的都有份，有些人能補(bǔ)發(fā)1800元以上。那么黑龍江新退休人員補(bǔ)差怎么算？黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新進(jìn)展如何？下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟！

一、黑龍江2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能增加多少錢？詳情如下：

各省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

首先，黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)不一樣，養(yǎng)老金調(diào)整，確定漲幅，今年是上調(diào)3.8%。

而黑龍江養(yǎng)老金重新核算，不是全國給出一個(gè)漲幅，而是由各省陸續(xù)公布自己本地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，具體漲多少看的是本地的標(biāo)準(zhǔn)。

其次，今年養(yǎng)老金調(diào)整漲幅走低，相較于去年再下調(diào)0.2%，為此，今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲水平也比去年上漲的水平有所下降。

在2023年上半年辦理退休的人員，因?yàn)楫?dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒有公布，所以很多朋友的養(yǎng)老金都是可以重算補(bǔ)發(fā)的，那對于2023年在黑龍江辦理退休的人員來說，養(yǎng)老金就不需要重算補(bǔ)發(fā)了嗎？怎么回事？

在2023年8月份，各地2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)都開始陸續(xù)的公布了，而部分暫時(shí)使用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金的人員，在當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后，這部分人員的養(yǎng)老金也會(huì)重算補(bǔ)發(fā)的。

不過，對于黑龍江的退休人員來說，因?yàn)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在2022年12月底就公布了，所以當(dāng)?shù)卦?023年辦理退休的人員，在計(jì)算個(gè)人的養(yǎng)老金時(shí)，使用的都是2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，因此，當(dāng)?shù)?023年辦理退休的人員就不需要在重算養(yǎng)老金了。

相信很多朋友也都知道，咱們在辦理退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老金的計(jì)算是有固定方式的，比如繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)，退休年齡和退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等等，只有這些數(shù)據(jù)完全正確的情況下，才可以計(jì)算出退休人員的養(yǎng)老金待遇。

其中個(gè)人的繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)和退休年齡等等，都是可以計(jì)算出來的，但當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)卻是比較特殊的，比如在2023年辦理退休的人員，則養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)就要使用當(dāng)?shù)?023年的數(shù)據(jù)，不過根據(jù)各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布時(shí)間來說，當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)都是在7、8月份公布的。

比如2023年各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，就是從8月份開始陸續(xù)的公布的，那么在2023年1月份到7月份辦理退休的人員，因?yàn)檗k理退休手續(xù)時(shí)當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒有公布，所以就會(huì)暫時(shí)使用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，這樣一來，計(jì)算出來的養(yǎng)老金自然就不是個(gè)人實(shí)際應(yīng)得的待遇，等到當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后，這些人員的養(yǎng)老金就需要重算補(bǔ)發(fā)。

對于黑龍江的退休人員來說，因?yàn)楫?dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)早就公布了，所以在2023年辦理退休的人員，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)就不是2022年的，計(jì)算的養(yǎng)老金也是個(gè)人實(shí)際應(yīng)得的待遇，因此在黑龍江辦理退休的人員，2023年的養(yǎng)老金自然是不用重算補(bǔ)發(fā)的。

根據(jù)黑龍江公布的通告確定，當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是6430元，所以在黑龍江辦理退休的人員，養(yǎng)老金就可以直接使用6430元進(jìn)行計(jì)算了，這樣計(jì)算出來的養(yǎng)老金就是個(gè)人實(shí)際應(yīng)得的待遇，是不用再重算補(bǔ)發(fā)的。

總結(jié)來說，因?yàn)楹邶埥?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)早就公布了，所以在當(dāng)?shù)?023年辦理退休的人員，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)直接就可以使用2023年的，因此黑龍江的退休人員就不需要重算養(yǎng)老金了，因?yàn)橹苯佑?jì)算的養(yǎng)老金就是個(gè)人實(shí)際應(yīng)得的待遇。

二、黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，企業(yè)退休人員注意這4個(gè)細(xì)節(jié)，看看你符合條件嗎？

第一，黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式并非統(tǒng)一

目前來看，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案并沒有實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一口徑，其中引發(fā)爭議最多的是過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案，最為典型的是江蘇省企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案，也就是江蘇省以1995年的基線來推算存儲(chǔ)額的過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案，換句話說，沒有實(shí)現(xiàn)與退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)掛鉤，對此很多人認(rèn)為降低了過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額。

由于江蘇省過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)無關(guān)，導(dǎo)致2023年退休的人員過渡性養(yǎng)老金不重算不補(bǔ)發(fā)，只對基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。所以說，全國來看，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式并非統(tǒng)一，不過，大多數(shù)地方對基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，只是少數(shù)地方過渡性養(yǎng)老金不重算而已。

第二，黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額因地而異、因人而異

從大的方面來看，一是每個(gè)省市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，比如上海、北京等地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的省份，這些地區(qū)，在其他條件相等的情況下，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的金額較高；二是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式不統(tǒng)一，比如江蘇省過渡性養(yǎng)老金不參與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換重算補(bǔ)發(fā)，相比較而言，重算補(bǔ)發(fā)金額較少。

從小的細(xì)節(jié)來看，對于個(gè)人而言，在同一統(tǒng)籌地區(qū)，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額與個(gè)人工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)時(shí)間等因素有關(guān)，也就是說工齡長的人，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)高的人，補(bǔ)發(fā)時(shí)間長的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的金額會(huì)越高。

所以說，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額因地而異、因人而異，并非人人均等，而是與地方養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、個(gè)人工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)時(shí)間等有關(guān)。

第三，黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)不一定就會(huì)少漲

根據(jù)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)相關(guān)法規(guī)，重算補(bǔ)發(fā)金額與身份無關(guān)，也就是說并不是說你是公務(wù)員、事業(yè)編制人員，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)就會(huì)多漲，而企退人員就會(huì)少漲，很顯然這是一種偏見。

眾所周知，企退人員在工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)上不占優(yōu)勢，通常情況下，養(yǎng)老金普遍低于事退人員養(yǎng)老金水平。但是在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)上，并非養(yǎng)老金高就會(huì)多漲，而是與個(gè)人工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)時(shí)間有關(guān)。如果我們企退人員工齡較長、繳費(fèi)指數(shù)較高、補(bǔ)發(fā)時(shí)間長的話，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額也有可能會(huì)高于事退人員。

所以說，企退人員在某種條件下，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)金額也會(huì)高于事退人員，不一定就會(huì)少漲，也會(huì)出現(xiàn)多漲的，不能以偏概全。

第四，黑龍江企退人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不一定就在12月31日前

根據(jù)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)慣例，大多數(shù)省市考慮到跨年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)被誤解，通常情況下，會(huì)在12月31日前完成重算補(bǔ)發(fā)，但是每個(gè)省市重算補(bǔ)發(fā)進(jìn)度有快有慢，也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。

所以，企退人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不一定就在12月31日前，也有部分企退人員跨年后才能享受到養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。

三、黑龍江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，2023年新退休人員補(bǔ)差怎么算？

養(yǎng)老金的重算是根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)記錄、工資水平等因素進(jìn)行重新計(jì)算的過程。通過這個(gè)方法，可以確保養(yǎng)老金的公平性和合理性。

具體的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式和參數(shù)說明如下：

-計(jì)算公式：重算后的養(yǎng)老金金額=原始養(yǎng)老金金額+補(bǔ)發(fā)金額

-參數(shù)說明：

-原始養(yǎng)老金金額：個(gè)人在退休時(shí)按照原有的計(jì)算公式所獲得的養(yǎng)老金金額

-補(bǔ)發(fā)金額：根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和工資水平等因素計(jì)算出的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金金額

讓我們通過一個(gè)例子來說明養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法：

假設(shè)小明在退休時(shí)，按照原有的計(jì)算公式獲得的養(yǎng)老金金額為每月2000元。然而后來發(fā)現(xiàn)，他的個(gè)人繳費(fèi)記錄中存在一些漏繳或錯(cuò)誤繳費(fèi)的情況，導(dǎo)致原始養(yǎng)老金金額計(jì)算不準(zhǔn)確。經(jīng)過重新核算，發(fā)現(xiàn)小明應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)500元的養(yǎng)老金金額。那么，經(jīng)過養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算，小明的新養(yǎng)老金金額為每月2500元（2000元+500元）。

通過這個(gè)例子，我們可以看到養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法是根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行重新計(jì)算，確保養(yǎng)老金金額的準(zhǔn)確性和公平性。