2023年濮陽退休工資漲工資最新消息和養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則（完整版）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年濮陽養(yǎng)老金怎么計算的計算公式是怎么樣的？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情。

一、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢？

從網(wǎng)友個人的理解來看，2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年，已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長，所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長，似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī)，養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應(yīng)的是我們的社保繳費基數(shù)，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業(yè)的個人來講，對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的，因為他們每一年所繳納的社保費用，是不斷的在提高，所以說既然社會平均工資不斷的在提高，那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī)，就能夠從一定程度上，促進(jìn)養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個角度就是我們所說的物價水平，雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的，所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金，繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社?；鹫w來看也都是收入大于支出，是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整，那么我們不能夠無端的猜測，也沒有任何的依據(jù)，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因為每一年大約是在3月份到5月份之間，由人社部下發(fā)具體的通告，在通告當(dāng)中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整，并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段，我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應(yīng)該會釋放很多的積極信號和利好消息，以此來證明養(yǎng)老金增長的事情，所以我們也是非常期待的。

二、濮陽養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息具體調(diào)整方案細(xì)則（回顧）（據(jù)了解，濮陽的養(yǎng)老金調(diào)整方案是參考河南省最新方案執(zhí)行的）

一、調(diào)整范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。

二、調(diào)整方案

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加1.2元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）；

在上述基礎(chǔ)上，每月再按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖費、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1.1％計算增加。

（三）適當(dāng)傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

1.截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前發(fā)放到位。

三、2023養(yǎng)老金上調(diào)后如何計算，濮陽2024年養(yǎng)老金計算方法如下（附養(yǎng)老金在線計算器，點擊即可在線測算你的養(yǎng)老金哦）

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進(jìn)行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機(jī)制。

具體計算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。

退休工資計算實例說明

假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費年限和繳費工資參加了基本養(yǎng)老保險。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個人賬戶儲存額分別為100，000元和80，000元，計發(fā)月數(shù)均為139個月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。

張先生退休工資計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=100，000&pide;139=727.87元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元

李先生退休工資計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=80，000&pide;139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元

從計算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費年限和繳費工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實際生活中，退休工資的具體數(shù)額會受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。