五險一金一金多少錢？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

五險一金是指中國社會保險和住房公積金的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險是企業(yè)和員工按照一定比例繳納的。對于員工來說，五險一金是十分重要的福利，具有很高的保障性和普適性。那么，五險一金的繳納標準是多少呢？

從養(yǎng)老保險來看，繳納比例為單位繳納20%、個人繳納8%。醫(yī)療保險的單位和個人繳納比例分別為10%和2%。失業(yè)保險單位和個人比例分別為1%和0.5%，工傷保險單位承擔全部費用，個人不用繳納。生育保險不分單位和個人比例，由單位全額承擔。住房公積金單位和個人繳納比例為12%和12%。這就是五險一金的繳納標準。

在實際工作中，員工的具體繳納金額是由工資、企業(yè)規(guī)模、地區(qū)等因素決定的，因此，不同人的實際繳納金額會有所不同。此外，五險一金還有繳納上限，超過上限的部分不再繳納。目前北京地區(qū)的養(yǎng)老保險繳納上限是30734元/月，醫(yī)療保險是1844元/月，失業(yè)保險是1534元/月，工傷保險沒有繳納上限，生育保險也沒有繳納上限。這些上限會隨著經(jīng)濟發(fā)展和制度改革而適當調(diào)整。

此外，五險一金的繳納標準也一直在調(diào)整和優(yōu)化中。比如，2019年開始實施的新版社保方案將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險合并征收，繳費比例和繳費基數(shù)也有所調(diào)整。同時，為了促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，***也在逐步減輕企業(yè)和個人的社保負擔，一些地區(qū)也在試行降低社保費率的政策。這些調(diào)整對員工、企業(yè)和整個社會都有一定的影響，需要關(guān)注。

總的來說，五險一金的繳納標準是由國家和地方***制定的，具有一定的權(quán)威性和可操作性。員工應該認真了解自己的五險一金情況，確保自己的合法權(quán)益。企業(yè)也應該積極履行自己的責任，開展規(guī)范的繳費和管理。整個社會也需要加強養(yǎng)老金、醫(yī)療保障等方面的改革和完善，為人民創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的生活。